4月13日上午，济宁市总工会在任城区总工会职工服务中心新设立的劳动人事争议派驻仲裁庭开展劳动人事争议仲裁案件庭审旁听活动，市总工会、任城区工会及部分基层工会干部参加了旁听。

　　此次旁听的仲裁案件涉及农民工劳动解除纠纷，该案例具有典型性。案件主要争议在有无劳动关系、工资拖欠和社保缴纳两大焦点，庭审过程严格按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定流程进行，仲裁员仔细听取了双方当事人申请的陈述与答辩，当场询问了证人，最后当事双方同意调解，通过当庭调解，最终达成调解协议。参加旁听的基层工会干部认为此次观庭活动受益匪浅，希望能经常参加旁听活动，掌握更多的仲裁知识，以处理好企业劳资关系。活动起到了学法普法、解疑释惑的良好效果。

　　去年以来，市总工会认真落实省总工会下发的“六有”机制建设文件精神，在充分调研摸清实情的基础上，先期在任城区总工会进行试点先行，指导任城区职工法律服务工作的开展。他们通过与区仲裁院沟通协调，制定了工作方案，加大了投资，在任城区职工服务中心整合了办公设施，设立了济宁市任城区劳动人事争议派驻仲裁庭，实现了“工会+仲裁”服务模式，促进了劳动关系的和谐稳定。