大众网济宁讯 2018年5月4日是纪念“五四”运动99周年，值“五四”青年节之际，济宁分行举办“让青春在新时代的奋斗中绽放”青年员工座谈会，为行内青年员工搭建与分行党委交流、与青年同事之间互动的平台，充分了解了辖内青年员工的思想和工作状况，积极征求广大青年员工对全行经营管理的的意见建议。济宁分行党委书记、行长薛涛，党委委员、纪委书记苏世普及党务工作部、人力资源部、工会负责同志参加会议，与来自分行各部门、辖内各支行的客户经理、理财经理、大堂经理、柜员等重要岗位的15名青年员工代表进行了座谈交流。座谈会由苏世普纪委书记主持。

　　会上，分行人力资源部主任就省行十项人力资源工作措施进行了传导，就员工职业生涯晋升通道、薪酬待遇政策进行宣讲，使广大青年员工了解了山东省分行最新的人力激励政策，明确了未来职业规划和成长路径。

　　15名青年员工代表分别围绕座谈主题畅所欲言，围绕自身成长经历谈想法、讲实情，立足本职岗位谈心得、讲体会，围绕全行发展提意见、建议。各位青年员工的发言实事求是地反映工作生活中遇到的困难、问题，也为全行的经营管理提出很多建设性的意见。济宁分行行领导现场就青年员工关注的问题与大家进行了深入的互动交流。座谈会整体气氛热烈，正能量满满。

　　薛涛向青年员工提出了几点希望，一是要有理想、有抱负，青年员工要明确自己的发展方向，将个人的进步与全行的发展相合，在全行的发展中展现才能、实现理想。二是有激情、有劲头，“见红旗就扛，见第一就争”，时刻保持作为年轻人应有的锐气和朝气，不负党委期望，扎根基层、力争上游、建功立业。三是要爱岗爱行、持续学习，中国银行给大家提供了非常好的实现自身价值的平台，青年员工要珍惜机会，对待工作要兢兢业业、脚踏实地，要自动自发地进行学习，提升个人本领、能力，为集体创造价值、发光发热。四是要团结一致、共度难关，要明确目前面临的困难是暂时的，要坚信只要全体员工摆正心态、携手与共、积极面对，就一定可以战胜一切困难，实现全行持续健康发展。