大众网·海报新闻记者 张效良 通讯员 刘欢 济宁报道

　　为贯彻落实国家创新驱动发展战略的各项决策部署，落实好总行“敏捷文化”建设要求，8月20日，中国银行济宁分行举办“拼搏激扬·成就梦想”创新大赛，分行行领导、各部门主任、员工代表和15个创新项目的汇报人参加会议。

　　自6月起，中国银行济宁分行“拼搏激扬·成就梦想”创新大赛活动启动以来，各部门、各支行踊跃参与、积极报名，经过初审、复审，最终确定15个项目参加决赛，项目的创意大都来自日常工作，主要集中在营销拓客、工作效率提升、减轻基层工作负担、提升客户体验度、提高工作效率、严守内控合规等方面，有些创意已实施并进行了推广，真正做到创意变成了创新，创新服务于实践。

　　8月20日，比赛现场，各项目汇报人分别从创新程度、预计推广情况、项目优势和核心竞争力、项目架构、预计带来的收益等方面对出的创意进行了展示。参加答辩的选手，有刚入行的青年员工，朝气蓬勃、神采飞扬；有怀孕八个月的准妈妈，思路清晰、娓娓道来；工作很多年的老同志，答辩时沉着冷静、老成持重。经过选手的精彩演讲，由中国银行济宁分行领导、各部室主任组成的13个评委即时打分，现场评定出大赛的一、二、三等奖。

　　最终，中国银行济宁分行个人数字金融部项目“科技手段实现场景搭建，智能外呼创新打开LPR转换”获得一等奖；分行公司金融部项目“可视化挂图督办”、渠道与运营管理部项目“济宁分行支票影像系统集中上收”分别获得二等奖；分行办公室项目“如何以党建共建+实现银政企共赢发展” 红星东路支行项目“来聚财商户自动准入个人经营贷款白名单”、分行营业部项目“线上理财产品模块优化方案”分别获得三等奖；其余9个项目获得纪念奖。同时，渠道与运营管理部、邹城支行组织有力，获得了本次大赛的优秀组织奖。

　　高级财务经理张宗民总结本次创新大赛并提出工作要求，一是加强日常工作创新，将创新工作常态化，重视创新，研究创新，实践创新；二是要将创意转化为创新，服务日常工作；三是要积极参加省行的创新活动和比赛，努力在省行平台绽放智慧、放飞梦想，为该行争光添彩。

　　中国银行济宁分行党委书记、行长尹卫东肯定了此次本次创新大赛的成果，指出了当前全行在创新工作中存在的不足，并提出了下一步的工作要求：一是要针对真正契合分行当前痛点和难点的创新抓好实施落实，在突出有效性的前提下进行宣传推广。二是要紧扣总行、省行、市行党委的部署要求，对创新工作进行深入研究和探讨，积极开发新理念、新思路，围绕当前经营发展中的公私联动、数字化转型、场景建设等热点和焦点问题，找到适合该行发展的方法和思路。三是要继续抓好创新工作，本次创新大赛只是一个开始，期待全行今后涌现出更多更好的创新和创意，助力中国银行济宁分行高质量发展。

　　融合德智勇勤，创新其乐无穷。下一步，中国银行济宁分行将持续做好创新项目的推广落地，将获奖创新项目转化为生产力，产生更大的效益；积极营造创新氛围，激发全员创新热情，调动内外部资源，将金融科技成果融入业务，坚持服务实体经济，坚定不移走好高质量发展道路，用创新和担当践行“金融报国”责任。