大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　为从严从实抓好发展党员工作，进一步规范发展党员程序，提高新接收预备党员的党性修养和政治素质，4月19日，中石油山东济宁销售分公司党委组织7名新发展预备党员集中谈话。

　　会上，7名新发展预备党员依次阐述了入党动机、对党的认识，并分析在思想、学习、工作等方面存在的不足，进一步明确了今后努力改正和提升的方向。分公司党群工作部门负责人在点评中提出建议，大家在今后的政治理论学习上要更加全面，在思想认识上要与时俱进，定期思想汇报时多思多悟多体会。

　　济宁分公司党委书记吴仲婷对7名新发展预备党员提出期望和要求，希望各位同志要以此为人生的一个新起点，珍惜党员身份，时刻按照党员的标准要求自己。一要强化政治理论学习,充分利用好身边资源如主题教育讲座、图书刊物、视频等随时随地学，通过学习不断提高政治站位，提升政治领悟力和执行力。二要立足岗位促进党建经营深度融合，用知识武装头脑，用理论指导实践，创造性开展市场营销、提质增效，提高加油站的经营能力和管理水平。三要筑牢思想防线严守纪律规矩，带领员工提高思想认识和自我约束能力，坚决杜绝利用加油卡、电子券套现和私自兑现便利店商品等“微腐败”。四要积极发挥带头作用，传递更多的正能量，营造出崇尚先进、比学赶超、争做贡献的治亏扭亏、提质增效的干事创业浓郁氛围。

　　开展新发展预备党员谈话是党员发展25个流程之一，是党员发展不可或缺的重要环节，济宁分公司党委严格把关党员发展的各项流程，在党员发展中始终把政治标准放在首位，加强入党积极分子的教育培养，严格环节、程序和纪律要求,从源头上确保党员政治合格，维护党员队伍先进性、纯洁性，保持好党员队伍的战斗力，为夺取提质增效专项行动（升级版）胜利提供有生力量。（韩金峰）