济宁市传染病医院开展2018年新入职员工岗前培训工作

　　大众网济宁8月6日讯 为了帮助新员工全面了解医院的概况、文化建设和有关规章制度，熟悉医院的管理模式，强化遵守职业道德和各项规章制度的意识，尽快融入医院团队，完成角色转变，济宁市传染病医院于7月31日起在集中办公区会议室开始为期一周的岗前培训。

新员工岗前培训

　　培训会上，医院党委书记、理事长侯春生代表医院领导班子成员和全院职工对各位新同事的到来表示热烈欢迎。侯春生为新员工介绍了医院的基本情况和发展定位，并对新员工如何尽快地适应环境、转变角色、履行岗位职责提出了几点希望和要求：一要有明确的目标，二要有纪律约束，三要切实树立责任意识，四要有积极向上的态度，五要有终生学习的能力，勉励大家尽快实现由拥有文凭向拥有能力转变。

　　此次岗前培训分为医院概括、规章制度、文化建设、党团组织、医德医风等十六个模块，分别由办公室、人力资源部、医教部、护理部、感染办等科室骨干进行授课。8月3日上午，该院进行了岗前培训结业考试。

　　据了解，此次岗前培训形式多样、内容丰富、贴近实用，通过培训提高了新员工的综合素质，增强了新员工的责任感、归属感和使命感，为新员工在今后工作中更好地履行岗位职责打下了良好的基础。