本站济宁１０月１４日讯　１３日，由济宁市劳动部门组织的“金蓝领”培训正式开班，参加培训的技术能手，经过集中的理论授课和实践培训，通过统一的考核鉴定后即可获得技师资格。截至目前，实施了三年的“金蓝领”工程共为济宁的大中型企业打造了１２００余名高技能人才。
　　据济宁市劳动和社会保障局负责人介绍，济宁今年是第三年实施“金蓝领”培训工程，培训人数由第一年的２００人扩充到今年的５００人，专业设置由最初的焊工、车工、维修电工、机修钳工等４个专业增加到厨师、冷作工、汽车维修等７个专业。培训考试合格者将被授予“技师”职业资格，享受每月百元的技能津贴。