从梁山政府网获悉，梁山县人力资源和社会保障局面向社会公开招用公益性岗位工作人员2人，本月23日开始报名。

　　由于梁山县人力资源和社会保障局人社业务繁多，无专门的热线电话受理员，为更好的服务广大群众，提高业务质量，经研究，现面向社会公开招用公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招用数量

　　本次招聘公益性岗位工作人员共2人。具体岗位见附件1。

　　二、招用范围和条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的政治素质和品行;

　　(二)具有梁山县常住户口;

　　(三)经县人力资源和社会保障局认定的就业困难人员，精准扶贫对象优先;

　　就业困难人员是指：女性四十周岁、男性五十周岁以上的城镇登记失业人员;城镇零就业家庭成员;农村零转移就业贫困家庭成员;抚养未成年子女的单亲家庭成员;享受最低生活保障人员;持有《中华人民共和国残疾人证》人员;连续失业一年以上的人员;因失去土地等原因难以实现就业的人员;

　　(一)报名时间：2018年11月23、24日

　　上午8:30-11:30 下午13:30-17:00

　　四、考试

　　经面试考察后择优录取，精准扶贫对象优先。并在山东公共招聘网和梁山政府网上公布。

　　五、体检和招用

　　按招用计划数进行等额体检。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，对体检不合格人员造成的空缺，依次递补。

　　参加体检的人员在县级以上综合性医院进行，体检费用由本人负担。

　　体检考察合格后确定拟招用人员名单，并在山东公共招聘网和梁山政府网进行公示5天，无异议的办理招用手续。

　　六、招用与待遇

　　按照“谁使用，谁管理”的原则，招用人员确定岗位后，与用人单位签订公益性岗位合同书，试用期1个月，协议一年一签。双方协商一致可以续签，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

　　按照《关于印发<济宁市就业补助资金管理暂行办法>的通知》(济财社[2016]41号)文件规定，被招用人员享受岗位补贴和社保补贴。岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。

　　七、纪律与监督

　　公开招用工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　本次考选过程中，对考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

　　本简章由梁山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：7311893 监督电话：7321726