济宁新闻网6月27日讯(记者 马慢 程明明)打工拿工资这是理所当然的事，可这拖欠工资的情况却时不时的会出现，近日，在邹城市某餐厅打工的小张就遇到了讨薪难的情况。

　　小张今年30多岁，从2010年就在邹城市区的这家餐厅后厨工作，至今已有五六年。工资不能按时发放，起初小张和其他同事也没太在意，可是到2016年8月，他们却迟迟没能拿到前两个月的工资，小张和其他同事们都按耐不住了，多次向老板索要工资，却一直没有结果，而且老板还宣称已将餐厅转让。

　　数次讨要都没有结果，还被推来推去，走投无路下，小张和20个同事一起寻求了法律援助中心。和小张一样没有拿到工资的工人总共有21位，粗略算了一下，每人报酬按照2000元一个月，总数也有8万多。接到反映的情况后，邹城市法律援助中心立即展开了工作。

　　邹城市司法局法律援助中心工作人员赵璐：“先稳定他们的情绪，把相关的法律规定给他们详细解释了一遍，告诉他们这个事情是可以解决的，就给他们起草了仲裁申请书，因为这个案子是仲裁前置的案子，提交申请书之后，就可以到仲裁那里申请仲裁。”

　　开庭前律师结合本案特点对当事人的诉请逐一计算准确，逐条列入仲裁申请，同时对当事人提供的证据仔细推敲，理出需要补强的证据，并与当事人共同研究补强的方案。

　　邹城市司法局法律援助中心工作人员赵璐：“这是我们在核实完每个人的工资数额和身份信息之后，为每个当事人都写了一份申请书?递交到邹城劳动人事争议仲裁委员会。”之后，邹城市仲裁委员会仲裁庭依法及时做出了裁决。

　　邹城市司法局法律援助中心工作人员赵璐：“开庭之后就下达了仲裁裁决，仲裁裁决对我们这边是比较有利的，完全支持了我们申请书里面要求的所有申请事项。”这样一起多人讨薪事件的及时解决，无疑让社会矛盾纠纷得到妥善化解，让公平正义得以张扬，让人们在法律服务方面感受到了更多的温度。

　　邹城市司法局局长杨学贞：“下步我们将进一步扩大援助面，提高援助额，严格审核受援资格，做到应援尽援，真正让有理的人打的赢官司，让没钱的人打的起官司。”