为深入掌握济宁市重点产业紧缺人才需求现状，增强地区人才引进、培养的针对性和指导性，加快集聚产业紧缺人才，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市人才工作领导小组办公室联合对济宁市2019年度重点产业紧缺人才需求状况进行调研，经汇总人才需求信息，编制了《济宁市2019年度重点产业紧缺人才需求目录》。旨在全面反映济宁市重点产业紧缺人才需求情况，为济宁市2019年度重点产业紧缺人才引进工作提供参考，同时，对济宁市各类人才求学求职也具有一定的指导意义。

　　此目录涵盖新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新能源新材料产业、节能环保产业、医养健康产业、高端化工产业、纺织服装产业、现代高效农业、文化旅游产业、现代金融产业等十强产业的418家重点企业，以及其他产业的30家重点企业，合计申报8031个紧缺人才需求。

　　按照申报企业所属区域划分 

　　济宁高新区、微山县、梁山县、汶上县、任城区、邹城市、曲阜市申报企业数量超过30家

　　济宁高新区、曲阜市、邹城市、兖州区、任城区、梁山县需求人数超过400人

　　按照申报企业所属产业划分 

　　高端装备制造产业（122家）：需求1640人

　　医养健康产业（34家）：需求1352人

　　新能源新材料产业（61家）：需求1099人

　　纺织服装产业（27家）：需求957人

　　高端化工产业（30家）：需求867人

　　新一代信息技术产业（50家）：需求489人

　　按照申报企业人才需求专业划分 

　　企业共申报需求专业300余个，需求量排前列的专业大类包括：

　　化工类（化学工程与工艺、化学工程等专业）872人

　　机械类（机械设计制造及其自动化、机械设计及理论等专业）824人

　　药学类（药学、制药工程等专业）438人

　　电气工程类（电气工程与自动化、电气自动化等专业）417人

　　材料类（材料成型及控制工程、高分子材料与工程等专业）407人

　　生物工程类（生物工程、生物制药等专业）359人

　　纺织服装类298人

　　计算机类（计算机科学与技术、计算机软件等专业）239人