济宁市博士后工作新闻发布会

　　大众网·海报新闻见习记者 孔锐谨 济宁报道

　　2月24日，济宁市政府新闻办召开济宁市博士后工作新闻发布会，介绍济宁市博士后工作开展情况。

　　近年来，济宁市坚持“聚集培养高层次人才、推动科技创新、服务经济社会发展”工作思路，通过科学制定规划、加强载体建设、创新管理模式等措施，不断加强博士后工作管理和服务，博士后事业取得了长足发展。

　　加强载体培育聚人才

　　济宁市建立济宁市重点推荐博士后创新平台项目储备库，对有意向设立博士后站的单位实行入库管理、专人跟踪服务，指导企业对接高校和博士人才，倾力打造省级以上博士后创新平台；组织设站单位通过“海洽会”系列活动、“人才山东”“人才济宁”线上平台等多渠道发布高端人才需求，助力企业精准引进博士后人才。截至目前，济宁市建设运行的博士后创新平台总数达到85家，其中2021年、2022年连续两年新增省博士后创新实践基地数量居全省首位，累计招引博士后人才200余人。

　　强化政策激励助成长

　　济宁市出台系列资助政策，对新获批的国家级、省级博士后站分别给予建站资助，对招收的博士后人才给予科研经费、生活津贴、成果奖励等资金资助，资助水平处于全省第一方阵，累计发放博士后补助资金1500余万元；博士后在站期间先后获得国家科技进步二等奖2项、省科技进步奖14项，国家级、省级专项资助30余项，2022年3人入选省博士后创新人才支持计划，实现了济宁市该项目零的突破，且数量居全省第3位。

　　提升服务效能优环境

　　济宁市实施高层次人才服务规范提升行动，加强对博士后服务专员的培训，提升服务标准化、规范化水平；常态化开展走访活动，赴设站单位精准解读政策，主动排忧解难，为18名优秀博士后人才颁发“圣地人才一卡通”，提供就医、出行等23项绿色通道服务；经过三十余年发展，博士后制度已经成为济宁市引进、培养、使用高层次创新型青年人才的重要载体，在全力服务现代化强市建设中发挥了重要作用。