大众网·海报新闻记者 王影 济宁报道

　　为提升员工整体职业化素养，2月28日，蓝恩校长商学院组织开展了一场主题为“让目标落地”的论坛活动。

　　活动现场，著名教育管理专家、商业顾问，蓝恩集团创始人谢建强重点从“疫情后如何迎接教培新机遇”、“新手上路七天有成” 、“创新服务模式 提升营销水平”三大内容展开探讨。“我们共举办了四届员工职业化素养论坛，此次论坛秉承‘思想创造价值，学习改变世界’的论坛理念，从不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练，在培训过程中突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节，充分激发学员的学习兴趣，将最新的管理理念与机构实际案例融为一体。构建学习型组织，打造生态链思想交流平台。共同探讨教培行业新方向、新模式、新发展、新形象，共同推进中国教培业健康发展。”谢建强说。

　　在下午开展的两个团建项目中，学员们通过参与各类合作性的游戏，也对职业化有了更加生动的体会。 “一个优秀的职业化人形象体现在‘精、气、神、容’四个方面，包括对岗位坚定的精神、能力相承托出的自信的气魄、积极向上的精神风貌、和一个得体的职业化仪容仪态。”锋格练字校长于爽说，要以强大的内在素养，自主、自觉、自发的态度对待工作，只有这样，大家才能在自己的职业规划路上在不断成长。

　　参加此次论坛活动的王菲老师告诉大众网·海报新闻记者，通过一天的学习、互动，让她更加懂得了职业化素质的重要性，不仅仅是对公司的发展而言,更重要的是塑造成功的职场形象，为今后的发展奠定基础，在以后的职业规划中，还要不断提升自己的职业化素养，充分发挥自己的才能，积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。