原标题：济宁高新区：创新理念思路和方式方法 助力三次创业新征程

　　党政办公室将围绕党工委、管委会中心工作、重点任务,强化工作督察和任务落实,既注重结果、又追求全过程,持续跟踪督查。从高新区全局出发,查结果,看过程,抓好工作部署和执行。纪工委在探索中创新理念思路和方式方法,以坚强的党性和责任担当运用好监督执纪“四种形态”,坚持从严执纪常态化,责任落实刚性化,深化全区干部作风建设,助力三次创业新征程。

　　济宁高新区党政办公室主任董振:　围绕中心服务大局,做快速发展的排头兵

　　“这次大会为济宁高新区近一个时期的发展指明了方向和目标,‘三次创业’的提出恰逢其时。”董振说,建区25周年,他见证了济宁高新区的整个发展历程和成长史。面对新时期的新任务,党政办公室将围绕中心工作、服务高新区快速发展的大局,做高新区发展的排头兵,更好地为高新区的发展服务。

　　“深化改革和政策研究、综合文字材料起草、会议活动筹办、督察考核、执法监督、后勤服务是我们的重要日常工作,也是做好服务全局,服务全区发展的基石。”董振说,事无巨细,党政办公室将撸起袖子加油干,提供优质服务,确保全区各项工作高效运转。

　　一把尺子量到底。党政办公室将围绕党工委、管委会中心工作、重点任务,强化工作督察和任务落实,既注重结果、又追求全过程,持续跟踪督查。从高新区全局出发,查结果,看过程,抓好工作部署和执行。

　　“深化改革既要深化体制机制的改革,也要进一步加强服务理念、服务方式的改革。”董振说,党政办公室将结合当前高新区的发展实际和外地先进的经验做法,通过改革促发展。“9月份即将全面启用的新市民大厅就是深化‘放管服’改革的一项重要工作。”“放管服”改革,将对多个部门审批流程进行整合,实现审批事项的“三集中、三到位”,实现“一窗式服务”、“一站式审批”,确保企业和群众少跑腿或只跑一次腿就能办完要办的事项,全面提升优化高新区的营商环境,让更多的企业和项目愿意来、留得下、发展得好、生活得愉快。

　　济宁高新区纪工委副书记孔祥安:　以作风建设新成效　助力三次创业新征程

　　“年中总结暨干部作风整治大会的召开标志着高新区全面进入‘三次创业’新阶段,为今后高新区创新发展、持续发展、领先发展指明了方向。”孔祥安说,为提振干部士气、打造攻坚战力、激发创业活力,高新区纪工委监察局将持续加大监督执纪问责力度,以作风建设新常态为全区‘三次创业’提供坚强的纪律作风保障。

　　开展不守纪不担当不作为大检查活动,揪住庸、懒、散、浮、拖、软等现象,对全区区直部门、街道窗口服务部门执行工作纪律情况开展明查暗访活动,点名道姓通报曝光三起违反工作纪律典型问题；对严重缺岗、不正常上班的单位、个人进行函询、约谈。加强教育监督,树立纪律规矩意识,在全区办公自动化OA系统定期发布廉政提醒,时刻提醒广大党员干部严守纪律“底线”。发挥廉政教育基地和廉洁教育讲堂作用,剖析身边腐败典型案例,用身边事教育身边人,强化警示震慑。

　　另外,在探索中创新理念思路和方式方法,以坚强的党性和责任担当运用好监督执纪“四种形态”,坚持从严执纪常态化,责任落实刚性化,不断深化全区干部作风建设,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严,以作风建设的新成效助力高新区迈向‘三次创业’新征程。