就业是民生之本，让更多渴望就业的人找到工作、让创业者能够在所处行业里大展拳脚，一直都是梁山县人社局开展就业创业工作的目标。 

　　2017年以来，梁山县人社局就业办积极主动适应经济新常态下的就业工作新常态，不断创新工作思路，改进工作作风，就业创业工作成果丰硕。今年上半年，全县实现新增城镇就业2020人，城镇失业人员再就业1125人，就业困难人员就业106人，开展就业培训2329人，创业培训312人，为122人发放创业担保贷款1522万元，带动就业732人。各项目标任务均实现时间过半，任务完成超半。 

　　完善“两个”平台，推进“双线”服务 

　　依托梁山县劳动就业信息网络平台和人力资源市场工作平台，实施线上线下双通道就业服务，重点在求职、招聘、政策宣传、创业担保贷款、就业创业培训、公共就业服务等方面狠下功夫，全力实施就业援助，城乡就业规模不断扩大。通过拓展线上服务，让广大服务对象足不出门即可办理相关事项，基本实现了公共就业服务信息化。据统计，1-6月份，系统发布求职、招聘信息567条，成功就业人数达617人，网站点击量达6万人次。做实线下服务，加强公共就业和人才服务大厅硬件建设，着力为用工单位和广大城乡劳动者提供“环境优美、服务规范”的一站式“线下”系列服务。上半年，举办各类招聘会26场次，成功介绍4135人实现就业，提供基本公共服务4万人次。 

　　实施“三大”培训，提升技能水平 

　　为适应新常态下就业创业培训工作的发展需求，提高劳动者在各行业领域的就业、创业能力，支持企业发展及稳定企业用工，梁山县人社局就业训练中心从家政服务业、电子商务业、园区企业中实施“三大”技能培训，以提高就业人员技能水平，培养出适合区域发展的技能人才。开展家政服务从业技能培训，与济宁市定点职业技能培训学校合作，先后在馆驿、寿张集、马营等乡镇成功举办了保育员、中式面点等从业技能培训，提高劳动者在家政服务行业就业能力；开展电子商务领域技能人才培训，有效带动了当地特色支柱产业产品的线上销售。该县为适应新常态下就业创业培训工作的发展需求，针对青年人创业新观念，组织有从事电商行业愿望的人员实施电子商务培训，并介绍当地支柱产业产品，让电商从业人员走产品线上销售，实现创业创新，截至6月底，全县共完成电子商务培训3604人；开展工业园区定向培训，支持企业发展、稳定企业用工。在企业用工服务上，该县实现“招工一人、培训一人”的目标，着重提高新招员工技能水平，培养出适合企业发展的技能人才。目前，已在梁山街道工业园区、拳铺工业园区举办高级焊工等技能培训6期18班次，免费培训529人。 

　　优化创业环境，推动全民创业    

　　梁山县人社部门以创业典型和专项活动两大抓手，推进创业工作。加强创业典型挖掘、培养、树立和评比工作，营造全民创业氛围，展示创业活力。通过组织创业成功人士深入乡、村、社区开展“传经送宝”等一系列专项活动，不断激发全民创业热情；落实创业担保贷款政策扶持，把创业担保贷款政策作为推动以创业带动就业着力点，扩大创业担保贷款规模，简化办事程序，提高办事效率，帮助解决小微企业在创业过程中遇到的资金短缺问题，同时加强与财政、承办银行等部门协调，实现创业担保贷款高效、有序、合规发放；打造示范性“双创”孵化基地，为企业和个人创业提供更加优化的平台，目前，伦达创业孵化基地已认定为市级创业孵化基地，已吸纳375家创业实体入驻创业，涉及服装、电子、网络技术、电子商务等行业。伦达电子创业园已入驻创业实体达到200余家，电子商务创客团队30余个；扶持特色产业，打造水泊梁山旅游产业链，随着梁山县对农村公路建设、美丽乡村建设的不断投入，结合梁山大义文化，依托大路口乡的龙山文化遗迹、省级文物保护单位——贾堌堆遗址、赵崮堆乡的“品黄河鱼、住黄河人家、观黄河风光”的黄河人家生态旅游等，大力发展生态、旅游、休闲等项目，着重对开发旅游、农家乐、种养殖业的龙头企业和农民专业合作社进行扶持，有力地推动了当地农家乐休闲旅游业的快速发展，促进了城乡劳动力的就业，拓宽了农民的致富门路，取得了较好的社会效益和经济效益。