近年来，曲阜市以精细化、标准化、科学化打造现代化生态宜居旅游城市，紧紧围绕“八城同创”，坚持以提升城市品位和谐社会为目标，以巩固“国家卫生城市城市”和创建“国家文明城市”，推动环卫事业健康发展，勇于创新，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一新目标，不断完善管理机制，搞好服务上台阶，强化素质树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的情况下，环卫人员团结一心，密切协同，以“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念打造处处干干净净，人人彬彬有礼首善之区。

　　工作标准高。2014年底，曲阜市成功通过国家卫生城市复审，拿下了卫生城市这块金字招牌。与此同时，曲阜市环境卫生保洁管理工作标准大幅提升，道路清扫、公厕保洁、河道清理、垃圾清运全部严格按照创卫标准执行。公厕管理实行早6:00-晚10:00开放，不间断保洁。内部设施齐全，对公厕的墙面、地面、厕位、设备、厕内环境、工具间、卫生消毒，要求采光、照明、通风、墙面、天花板、门窗、隔离板、地面、蹲位、大小便槽、照明灯具、洗手器具等整洁有序，无积灰、污物。公厕门前环境卫生责任区的保洁质量均有严格而详细的执行细则，全市范围内公厕全部达到二类以上公厕标准，实现了保洁标准的科学化、健全化、立体化，极大提高了保洁作业的可量化、可操作性。垃圾压缩站要求目视垃圾站内无杂物、污水、污垢，垃圾站内无臭味，垃圾车外无垃圾粘附物，垃圾车停用时摆放整齐。垃圾桶定位设置，密闭完好，无积存、残存垃圾，并严格按照创卫要求在主次干道上见不到垃圾桶。

　　督导考核严。曲阜市根据创建全国文明城市相关要求，同时结合迎接国家卫生城市工作复审，进一步提升了道路保洁、公厕保洁、垃圾清运、设施维护管理督导考核制度。在保洁员自查、管理员检查、片区负责人巡查、督查科督查的考核制度基础上，增加了班子成员联查的督导考核制度，按照随机确定、全面考察的原则，定期对城区内道路保洁、公厕管理、垃圾清运、河道保洁加强督导考查。联查实行每月一次，由班子成员、督查科成员、部分片区管理员组成十几人的联查小组，对城区保洁范围内道路、公厕、河道、清运等工作开展随机检查，现场打分，现场发现问题、一线解决问题，并及时进行评比排名，奖优罚劣。后立即召开督导会议，针对检查中存在问题，及时总结，分析原因，研究措施。自开展该项检查以来，共研究解决问题50余项。极大地提升了环卫管理的科学化水平，对城区内环境卫生进一步提升起到了重要作用。

　　保洁作业细。坚持点、线、面依次推进，重点与细节并重的保洁模式，采取重点部位集中整治、路线个人负责、全面整体推进的作业方法，对鼓楼大街等城区重要路段集中环卫工人和机械化集中冲刷，做到路见本色，对油污油垢采用洗洁精人工作业等方式集中突击。在巩固和提高主要街道卫生的基础上，组织车辆、人力，查缺补漏全力对城区人行道、果皮箱、垃圾桶、公厕及垃圾中转站进行全面冲刷，彻底根治垃圾死角，集中清理建筑渣土和沉积垃圾，同时对人口密集、人流量大、超市广场、门头门店多、商业繁华的西宾路、延恩路、鼓楼大街等主要路段和东西104国道沿线、三孔景区实施重点保洁，大力实施小机械作业和人工“水洗扫、地面扫、空中擦”精细化作业、立体化保洁，积极开展清除环卫设施上喜字、福字及乱贴乱画小广告，人行道油污等“牛皮癣”，彻底消除环境脏、乱、差问题，维护好优美的城市环境。

　　强化安全生产严。由于文化层次、年龄等诸多因素造成了部分环卫工人的安全意识淡薄。为此，对聘用的环卫作业人员，全部开展岗前安全作业培训，确保每位作业人员都能充分掌握安全作业要领；实行传、帮、带，在完全熟悉工作环境和安全要求后，方可独立上岗作业。采取多种形式开展环卫安全作业教育活动，加大对清扫保洁人员、垃圾清运人员、垃圾装卸工人员等工作人员的教育，强化安全作业责任意识，确保作业人员人身安全。按照“合理使用、定期保养”的管理原则，对各类作业车辆和环卫设施设备要定期进行全面检查和养护，确保设施设备及车辆性能良好，运转正常。坚持做到出车前、回车后的“门检”工作，带“病”车辆严禁上路行驶。