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任城区深入推进政务公开工作,精心组织、健全机制、强化督导,多措并举持续提升政务公开工作成效,确保政府信息与政务公开工作常态化、制度化、规范化运行。
精心组织加强培训,组织召开任城区政务公开工作推进暨考核培训会议,区政府办公室政务公开办负责同志、第三方评估机构专家和南京大汉网络公司工程师分别授课培训,全区各级各部门110余名专职工作人员参加培训,进一步提升了全区政务公开工作人员业务水平。
健全完善工作机制,2018年以来,任城区通过制定政务公开工作要点、三大领域实施方案、分解任务目标、季度及年度考核细则等文件,进一步健全政务公开工作机制。同时,委托第三方专业机构开展第三方评估,结合评估反馈问题清单加强整改,促进政务公开工作进一步规范。
强化督导和考核力度,为促进各级各部门认真履行职责,任城区将政务公开工作纳入全区科学发展综合考核奖惩体系,对各部门政务公开工作实行每月一调度、双月一通报、季度一考评、年度打总分的综合考评办法。统筹把控全区政务公开工作情况,及时发现短板,清理问题死角,确保持续有效提升政务公开工作成效。
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