泗水县开拓思路，创新方式，探索实施“一二三六”工作模式，把“受教育、长才干、做贡献”这条工作主线贯穿于驻村工作始终，以“抓党建、促脱贫”为两大主题，以“规范化、项目化、精致化”为工作驱动模式，将“基层党建示范村”“集体收入富裕村”“群众脱贫精准村”“精神文明风尚村”“平安建设先进村”“美丽乡村建设村”六大发展目标，作为第一书记村发展目标，明确指导思想和工作目标，规范工作流程，深入、扎实、细致地开展好驻村工作。

　　工作作风更加扎实。按照市委要求，在全县广大驻村联户干部中扎实开展“受教育、长才干、做贡献”活动，加强教育培训，严格监督管理，增强第一书记在村履职尽责能力。严格执行《关于进一步加强第一书记驻村工作的若干制度》制度，开展明察暗访、微信点名60余次，有效传导压力，确保第一书记真蹲实住。开展观摩、座谈会20余次，充分交流，及时掌握第一书记工作开展情况，促进共同进步。组织开展民意大收集活动，共收集民意信息1876条，办结率100%，群众满意率达到99%以上。

　　工作质量明显提升。坚持规范化，以各项制度规范，统领各项驻村联户工作，做到事事有规章，事事有程序。坚持项目化，把驻村联户工作融入党建示范点创建、村级经营性场所建设、美丽乡村推进等具体工作，将党建、精神文明建设等软工作化成实实在在硬项目。目前，市县第一书记提升改造村级活动场所20余处，安装路灯400余盏。坚持精致化，从小处、细处入手，努力把各项工作做到极致。通过第一书记工作“项目化、规范化、精致化”，做到工作前有目标，工作中有依据，工作后无遗憾。引导指导第一书记结合各村优势特点、主要不足，有针对性的选取发展目标，完成目标的同时发挥优势、弥补不足。采取挂图作战，围绕发展目标制定切实可行的发展规划、时间表，系统地完成各项驻村工作任务。

　　帮扶效果初步显现。充分发挥第一书记机关工作经验、熟悉各类规定政策、遇事有思路有办法的自身优势，提高基层党组织党建水平和带富能力。协助抓好村“两委”换届，在提高村支部书记能力、配强村级班子、建好党员队伍、理顺工作机制上下功夫；选派第一书记到贫困村、集体经济空壳村、党组织软弱涣散村和美丽乡村标准化建设村,充分发挥第一书记的示范引领作用，以普通党员身份参加各项村级事务，指导帮助包驻村党组织完善落实“三会一课”“轮流坐班”等各项制度，推动“两学一做”学习教育融入基层组织活动中。协助联系村利用好扶贫政策资金，帮助村里想点子、出路子，因地施策、因贫施策发展产业致富项目，增加村集体收入。在充分调研的基础上选准选好产业项目，以项目带动贫困户脱贫，以项目发展壮大村集体经济。目前，市县帮扶单位帮扶引进资金1690余万元，实施项目68个。