“一稳三促行动” 稳定就业 济宁市上半年新增就业3.3万人

2023-07-26 16:32:00 来源: 大众网 作者: 胡兆杰 王介木

发布会现场

  大众网记者 胡兆杰 见习记者 王介木 济宁报道

  7月25日上午,济宁市委宣传部组织召开“惠民生 促发展”主题系列新闻发布会(第16场)——解读《济宁市稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》,大众网记者在发布会现场了解到,上半年,济宁市全市就业形势保持总体稳定,截至6月底,新就业登记11.73万人,同比增加22.07%,登记失业3594人,低于山东省定5万人的控制数,实现城镇新增就业3.3万人,完成山东省定任务目标的52.4%。

  今年以来济宁市就业工作总体情况

  上半年,济宁市全市就业形势保持总体稳定,济宁市人力资源和社会保障局坚持稳岗位,提技能,助创业,优服务并举,落实稳就业政策举措,持续优化企业用工保障,突出抓好重点群体就业,并出台多项针对措施。

  济宁市支持企业稳岗扩岗,延续实施阶段性降低社保费率政策,推出“儒岗贷”稳岗扩岗专项贷款,组建助企攀登服务专班,开展保障企业用工专项行动,累计保障企业用工1.32万人。

  济宁市紧抓重点群体就业,实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划,离校未就业毕业生服务攻坚行动等,新开发就业见习岗位6566个,毕业生“12333”式服务基本实现全覆盖,实施农村劳动力就业创业支持行动等,济宁市农村劳动力就业总量达到188.2万人,实施城乡公益性岗位扩容提质行动,累计上岗7.33万人。

  济宁市支持创业带动就业,深化创业担保贷款“一站式”服务,创新设立70处“创贷之家”服务驿站,推动贷款业务就近办,累计发放贷款14.65亿元,扶持创业5349人,企业242家,建设25个创业导师工作室,面向全国招募30名优秀创业导师,获批山东省唯一一家创业导师管理工作试点。

  济宁市强化职业技能培训,实施创业培训赋能行动,编制发布补贴性职业技能培训目录,深入开展企业职工“点菜单”式培训,大力开展制造业,建筑业,托育行业等从业人员技能培训,累计培训3.09万人次。

  济宁市优化就业服务体系,实施人力资源服务业三年倍增计划,成立山东省首家人力资源发展集团,打造集校园招聘,直播带岗,人才夜市,零工市场于一体的“职等你来”求职招聘品牌,累计举办线上线下招聘活动660余场,参与企业1.66万家次,达成就业意向8.69万人次,打造16个市级劳务品牌,“梁山好‘焊’”入选全省首批特色劳务品牌。

  “一稳三促行动”方案的出台背景和主要内容

  党的二十大报告指出,要实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业,中央经济工作会议作出了稳增长稳就业稳物价的决策部署,全国两会强调要着力做好重点群体就业帮扶工作,今年以来,济宁市就业工作开局平稳,但也面临一些压力与挑战,在这种情况下,济宁市推出“一稳三促行动”举措,既是贯彻落实中央、省稳就业决策部署的具体体现,也是适应形势稳定就业大局的现实需要。“一稳三促行动”方案从8个方面提出22条工作举措,这里重点介绍5个方面的内容。

  济宁市强化重点产业就业支撑,充分挖掘制造业、服务业、建筑业、乡村产业内需潜力,增强经济发展拉动就业能力,实现经济发展与扩大就业良性循环。

  济宁市全力助企纾困稳岗扩岗,延续实施阶段性降低社保费率、企业吸纳就业税费优惠、稳岗扩岗专项贷款等政策,强化重点企业用工保障。

  济宁市促进困难群体就业增收,开展城乡公益性岗位扩容提质、就业困难退役军人帮扶、促进残疾人就业等系列专项行动,兜底帮扶重点群体就业。

  济宁市推进城乡就业扩量提质,着力稳定政策性岗位、基层服务项目招募规模,拓宽高校毕业生就业渠道。支持“乡村好青年”“乡村振兴合伙人”返乡创业,提高农村劳动力收入水平。

  济宁市全面优化就业市场环境,健全公共就业服务体系,举办就业专题服务活动,保持就业市场热度。全域推进就业环境友好型城市建设,开展就业市场违法活动和就业歧视行为专项清理,全面优化就业市场环境。

  “一稳三促行动”方案的主要特点

  济宁市“一稳三促行动”方案在充分评估2022年济宁市稳就业政策实效的基础上,密切跟踪国家、省新政策、新措施,结合济宁市经济社会发展新特点、新要求,回应市场主体和重点群体的新诉求、新期盼,能够为深入实施就业优先战略、推动当前和今后一段时期高质量充分就业提供坚强保障,主要特点可以概括为以下三个方面。

  济宁市注重政策延续,满足当前企业实际需求的政策继续实施,延续实施阶段性降低失业保险,工伤保险费率政策,失业保险总费率由3%降至1%,工伤保险费率在2018年基准费率基础上下调20%,滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行动,今年再开发上岗5.23万个城乡公益性岗位,并将登记失业的16-24岁失业青年群体纳入城镇公益性岗位安置范围。

  济宁市坚持问题导向,围绕企业和群众关注的稳岗,扩岗等难点问题,针对性拿出政策措施,在创业担保贷款方面,对符合条件,有融资需求的小微企业,提供最高400万元的创业担保贷款支持,对10万元及以下的个人贷款免除反担保,流动性遇到暂时困难的可展期还款1年,就业见习扩容方面,重点提高管理,技术,科研类见习实习岗位比重,新募集见习岗位3000个以上,见习岗位规模达到1万个以上。

  突出济宁特色,从济宁市工作大局和济宁发展需要出发,推动实现经济发展与扩大就业良性循环,例如,贯彻落实“制造强市”战略,推进“231+1”产业集群加快发展,打造高能级现代产业体系,创造更大规模的就业岗位,打响济宁“老有颐养,幼有善育”特色服务品牌,培训养老护理员2800人次,实施婴幼儿托育“扩容提质”工程,培训托育机构从业人员3000人次,持续释放就业潜力。

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责任编辑:胡兆杰

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