“街道开设年轻干部微讲堂，年轻干部通过上台授课讲工作心得感悟、生活体会进一步提升了年轻干部的语言表达能力，锻炼了他们的胆识，通过分享他们个人自身的成长历程工作经验，让街道全体党员干部相互学习共同进步，激发了街道党员干部干事创业的热情，在街道上下营造了良好的工作氛围。”济宁市微山县傅村街道党工委委员屈大伟介绍说。

　　为营造街道党员干部浓厚的学习和交流氛围，提高机关工作人员干事创业的积极性，鼓励街道青年干部多上台练胆识谈工作体会，今年，微山县傅村街道创造性开设了青年干部微课堂。

　　该课堂将开放式学习、问题式学习等多种学习形式融入其中，并结合青年干部工作实际，精心设计学习载体，注重学习实效，真正达到学以致用、用以促学、学用相长，促进思维全面活跃的目的。

　　“青年干部微讲堂”每期由一名街道年轻机关干部担任讲授者，讲授者利用周二机关学习日时间向全体机关干部授课，讲课方式为自选主题讲课和选定主题讲课相结合。通过轮流上台演讲展示，大胆的讲出“心里话”，即给每个人上台讲体会谈感悟提供展示自我的一个机会，又让机关党员干部看到其他人怎么干，思考自己该怎么干，从而学习利用好他人的好的工作经验提升自身工作能力和本领，使全体工作人员在学中讲、讲中学，做到解放思想、更新观念，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎扎实实的为群众办好事，做一名合格的党员干部。

　　与此同时，傅村街道还把“青年干部微讲堂”作为青年干部选拔、使用、评价和考核体系之一，把品德好、能力强、作风正、业绩优、群众公认的优秀青年选拔到机关部门和社区重要岗位，有针对性地培养教育，形成了“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的争先创优氛围。

　　“微课堂”的开通充分调动街道机关工作人员学习的自觉性和主动性，进一步转变机关作风，使全体干部始终保持昂扬向上的发展激情，在街道形成相互学习互相交流的良好氛围，在街道形成相互学习互相交流的良好氛围。（通讯员 宋慧 耿彪）