为进一步推动实施党支部建设整体提升工程，深化过硬支部建设，微山县启动实施基层党组织评星定级工作。

　　明确范围等次。评星定级工作以党支部为单位，在农村、城市社区、机关事业单位、“两新”组织、国有企业、中小学校等领域基层党组织中开展。设置五个星级评定等次，实行“百分制”考核，按一定分值赋予相应星级，其中95分（含）以上为五星级，85分（含）至95分为四星级，75分（含）至85分为三星级，65分（含）至75分为二星级，65分以下为一星级，同时对农村领域基层党组织各星级评定比例作了具体规定。

　　严格标准程序。从组织基础、党员队伍、制度执行、工作业绩、群众反映五大方面细化各领域基层党组织评星定级具体内容，明确创建要求和具体分值。组织基础方面，主要对班子自身建设、活动阵地建设、后备干部队伍建设等进行量化评定；党员队伍方面，主要对党员发展、党员教育培训、党员记分管理等进行量化评定；制度执行方面，主要对落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话制度等进行量化评定；工作业绩方面，着眼抓重点见实效，农村领域突出抓党建促乡村振兴情况，城市社区突出实施“聚力先锋工程”情况，机关事业单位突出“走在前列”提升机关党建规范化水平情况，“两新”组织突出抓党建促生产经营情况，国有企业及中小学校领域突出党组织领导核心作用发挥情况等；群众反映方面，主要对党员群众满意度进行量化评定。基层党组织评星定级工作每年评定一次，通过自评“创星”、考核“定星”、公示“晒星”等阶段对基层党组织进行精准认定。

　　加强督导推进。强化日常调度、随机抽查、实地调研，及时掌握工作进展情况，研究解决基层党组织评星定级工作中的新情况、新问题，推动评星定级工作稳步推进。根据基层党组织评星定级情况，对评定为四星及以上等次的基层党组织进行授星表彰，通过抓示范、树品牌引导基层党组织比学赶超、争星创星；对评为三星级及以下的，取消党组织书记年度考核评先树优资格；对评定为二星级及以下的，视情况纳入软弱涣散党组织序列，采取县乡领导班子成员挂点、派驻工作组、选派第一书记等方式，抓好集中整顿，促进转化提升。建立评星定级管理台账，加强星级党组织实时动态管理，对基层党组织工作不力、与所属星级不符的星级党组织，及时予以降星。