大众网·海报新闻记者 济宁报道 通讯员 陈庆波

　　当前已进入四季度，各项工作也已到了攻坚冲刺的关键时期，微山县人才服务中心持续深化作风建设，提升服务质效，做好大学生就业服务，强力推进全年各项工作任务的完成。

　　微山县人才服务中心加班加点对流动人员档案进行分类管理，及时编号、录入档案系统，方便大中专毕业生在“济宁大学生就业”微信公众号进行网上查询，随时了解自己档案的存放情况。

　　微山县人才服务中心利用对微山县2020年离校未就业高校毕业生实名登记的时机，为500余名大学生推荐了岗位信息、进行职业指导、实名登记等服务，引导大学生理性选择就业岗位。

　　发挥人才资源优化配置作用，微山县人才服务中心积极搭建就业平台。坚持每月定期举办高校毕业生专场招聘会，免费为用人单位和高校毕业生提供招聘服务，为供求双方提供对接交流平台。持续收集100余家企业岗位需求信息，动态发布企业岗位需求信息，让大学生有更多的择业机会。

　　前三季度微山县人才服务中心承担的各项考核指标进展顺利，特别是引领大学生自主创业、青年人才引进等重点指标取得了一定成效。下一步将集中经精力分析研究重点工作指标形势，对完成较好的工作，继续盯住不放，争取超额完成全年任务目标；对存在差距的工作，找短板、深分析、细研究，找准突破点，抓住关键点，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排工作时限，实行“一周一汇报，一周一分析”，采用召开数据分析会、现场指导等方式，加快工作进度，确保全面完成2020年工作任务目标。