微山县民政局念好“三字经” 全力推进模范机关创建

2022-11-24 09:53:01 来源: 大众网 作者: 蔡齐 李倩

民政局工作人员为老人送去生活物资

  大众网·海报新闻见习记者 蔡齐 通讯员 李倩 济宁报道

  近年来,微山县民政局始终按照“讲政治,守纪律,负责任,有效率”的总体要求,以“硬”的政治品格铸魂,以“实”的工作作风办事,以“暖”的服务态度塑形,全力打造“红帆领航,为民善政”党建品牌,切实做到真办事、办真事、办好事,全力推进模范机关创建工作。

  政治过“硬”,打造勤学善思的学习机关

  微山县民政局党组会定期研究“三重一大”事项,完善党组织主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”的责任清单,制定学习、会议、考勤等18项工作制度,严格落实党组理论学习中心组学习、“第一议题”、每周一集中学习等制度。微山县民政局持续强化机关党员政治素养,锤炼党性修养,引领党员干部做好“三个表率”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  微山县民政局成立党建工作专班,严格落实“三会一课”、主题党日、双重组织生活等规定动作,实现以理论促进学习、以制度强化学习。同时微山民政局以“民政大讲堂”“六比六看”“讲好一堂党课”等系列活动为载体,以“灯塔-党建在线”“学习强国”等学习平台深入学习党的最新理论,创新学习方式、强化学习效能,以领导带头学、党员集中学、干部一起学等形式,推动理论学习入脑入心。截至目前,微山县民政局组织党员干部开展集中学习42次,“第一议题”学习10次,上党课10次,召开专题组织生活会1次。

  工作务“实”,打造真抓实干的效能机关

  微山县民政局建立“模范机关”工作领导小组,结合实际及时制定出台“模范机关”创建工作方案,结合2022年民政重点工作,具体任务落实到科室、细化到具体责任人,明确主要领导牵头抓、分管领导具体抓、责任科室专项抓,压紧压实工作责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,确保组织领导有力,创建基础夯实。

  微山县民政局发挥好机关党建的示范引领作用,开展“周盘点月述评季攻坚”活动,推行一线工作法,挂图作战、台账管理。微山县民政局对照存在问题,抓紧补缺短板,破难点、治痛点、通堵点,深化民政改革创新,切实转变工作作风,加强作风能力建设,推进党建制度规范化、党建活动常态化、党建管理精细化、党员队伍专业化“四个机制”,为基层减负,推动服务功能整体提升。

  服务温“暖”,打造勤政为民的服务机关

  微山县民政局构建党建+社会救助服务、党建+养老服务、党建+基层治理服务等服务体系。微山县民政局建立完善“济时救·微即助”党建联盟工作机制,调整社会救助工作联席会议制度,扎实做好低保、困难、儿童、残疾人救助等社会帮扶工作,2022年发放各项救助保障资金共计1.37亿元,不断兜牢兜紧基本民生保障底线。同时微山县民政局创新村级议事民主协商,积极打造“荷为贵、微协商”品牌,拓宽协商范围和渠道,丰富协商内容和形式,修订完成《村务公开目录》《协商指导目录(试行)》,全面推行“码上”公开,推进村级事务规范化运转。

  微山县民政局实行党员示范窗口,党员示范岗等激励机制,搭建党员干部服务平台,组建党员先锋队,发挥党员先锋模范作用。开展“走访一户低保家庭”“看望一名孤儿”“为民政添彩·实干走在前”科室负责人访谈、“民政业务大练兵”、社工总站留守儿童暑假夏令营等党员实践活动。微山县民政局成立微爱防疫志愿服务队、党员救助志愿服务队,在创文创卫、社会保障、社会救助等重点工作中发挥先锋模范作用,努力打造政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬的模范机关。

初审编辑:苑振铎

责任编辑:马震

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