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大众网·海报新闻见习记者 蔡齐 济宁报道
今年以来,微山县两城镇探索党建引领网格化治理模式,将抓党建、抓服务、抓治理有效统筹起来,通过小网格撬动大治理,实现网格区域全面覆盖、服务水平全面升级、基层基础全面夯实、社会动能全面释放、群众满意度全面提升。
网格精细化治理责任分工表
“整网覆盖”搭建全要素治理“生态系统”
两城镇将党建与网格紧密结合,根据行政区划、人口数量、地理位置,延伸基层党组织服务触角,细化治理板块,推动建立多级分层、规模合理、全域覆盖的党建引领网格布局。两城镇推进多网融合,整合综治、应急、民政、城建、环保等多部门网格设置,厘清交叉区域,合并优化网格,全镇共划分出基础网格236个,实现“多网合一”“一网运行”。
两城镇覆盖由村到巷,按照“包格到户、联户成片”的原则,以每个行政村为基本单位,以不超过20户为标准,划分胡同片区523个,明确“门前三包”界限,对沿街门店商铺、荒地沟渠、农田林地一并纳入服务管理范围,做到既管人、也管地,实现村庄范围全覆盖管辖、群众生活生产全覆盖服务。
两城镇系牢党建纽带,深入实施“红网工程”,以党支部为基础框架,党支部书记为关键节点,创建党建引领网格化创新实践基地,将党员力量融入网格治理,进一步明确党员服务对象,由以往的“广”“泛”“散”“抱团式”服务,向“细”“精”“聚”“保姆式”服务转变,满足群众多样化需求。
网格划分精细化治理工作推进会
“多边定格”激活全方位服务“能量链条”
两城镇以提升网格运行效率、强化网格包保属性、发挥网格协调作用的目标原则,重塑组织架构,健全治理体系,加强网格化专业人才队伍建设,提高网格化综合治理水平。一是责任明确到人。两城镇村党组织书记为一级网格长,“村两委”成员为二级网格长,实行“1+N”人员配备模式,每个网格可灵活设置多名 “胡同长”、协管网格员共同参与治理,推动关口前移、触角延伸、力量下沉。
两城镇强化业务能力,围绕网格服务事项和工作,聚焦“全科”能力需要,镇党委牵头建立网格长、胡同长队伍常态培训机制,每周召开网格队伍专题能力培训会,每季度召开网格精细化治理工作调度会,每半年召开网格长、胡同长“擂台比武”大会,年终召开网格化治理述职评议会,通过交流研讨、政策指导、综合考核等形式,全面提高网格化治理人才队伍素质能力。
两城镇加强信息交流,建立网格长与“胡同长”、协管网格员与群众之间的互动沟通机制,同步组建网格微信群,实现重点工作的即时传达与群众需求的有效对接。两城镇通过“三会一课”“组织生活会”等形式,常态开展网格长、胡同长会商研讨活动,对所辖区阶段性工作、群众集中性诉求进行分析交流,总结经验规律,统筹资源优势,避免“格”自为战,凝聚网格合力。
信用积分兑换点
“共治共享”催化全领域参与“集聚效应”
两城镇立足网格治理服务需要,有序开发网格资源和应用场景,探索实施“网格+”活动机制,有效激活全民参与 “神经末梢”,把各方面人、事、物都拢进来、聚起来。两城镇发挥示范效果,组织网格内网格长、胡同长主动“亮身份”“做表率”,采用“挂图作战”“门前公示”等方式,在每户显眼位置张贴网格长、胡同长姓名、联系方式,增强网格长、胡同长荣誉感、责任感。
两城镇广泛开展活动,创新网格积分制,实行网格+信用、网格+人居环境、网格+志愿服务三项“活动清单”,群众可根据具体服务事项主动报名参加,赢得相应积分用来换取日常生活用品,激发群众参与村内工作积极性、主动性。
两城镇加强正面宣传,对表现突出的网格长、协管网格员、胡同长及优秀案例进行公示,进一步引导其争先创优、担当作为。两城镇通过入户走访、发放明白纸、公众号等形式,向群众集中展示网格化社会治理工作成果,积极营造网格化治理工作浓厚氛围,增强辖区群众对党建引领网格化治理的认可度、参与度。
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