今年以来，兖州区小孟镇始终坚持在改善民生中创新社会管理，并结合“两学一做”学习教育活动的开展，对照群众反映的热点、难点问题，加大综合治理力度，着力解决事关人民群众生产和生活的民生难题，不断提升群众满意度和幸福感，增强了群众的获得感。  

　　加强干部作风建设。要求广大党员干部加强学习、扎实工作，牢固树立推动发展的意识，以严格的标准要求自己，切实改进作风坚决克服工作中的厌烦情绪和“身子懒”的毛病，耐得住反复，耐得住性子，在一些小环节、小细节上，具备精雕细镂的精神，确保工作大局的高效完成。广大党员干部牢固树立推动发展的意识，深入群众，深入基层，了解群众所需、所求、所盼，积极帮助他们解决遇到的实际困难，密切与人民群众的联系，以良好的干部作风带动政风、民风的转变，营造安全、稳定、和谐的社会氛围。  

　　着力提高全民健康水平。该镇党委政府安排镇卫生院每年为全镇老年人进行一次免费健康查体，并定期组织志愿者在辖区42村（社区）开展健康义诊活动，制作宣传画80张、展版40余块，印发宣传材料40多种，接受咨询3000余人次，义诊1600余人次。

　　创新社会管理推进平安建设。为实现创建平安小孟目标，全面维护社会治安秩序，今年以来，小孟镇创新基层社会管理，扎实开展各项社会安全稳定工作，全力推动平安建设深入开展。截至目前，该镇共出动安全巡防车辆100多台次，发放安全知识明白纸3000多份，处理安全隐患和治安纠纷15起，全镇未发生较大治安和刑事案件，有效地提升了辖区群众的安全感和满意度。   

　　创新工作理念做好新时期信访工作。该镇牢固树立抓民生工程就是抓信访稳定的工作理念，定期召开班子会和党政联席会，专题研究部署信访稳定工作，坚持合理解决实际问题与认真疏导思想症结相结合的原则，按政策法律疏导群众，晓之以理，动之以情，努力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，使上访矛盾得到妥善解决，为促进生产力的发展和实现最广大人民群众的根本利益创造良好的社会环境，切实从源头上夯实了社会稳定基础。