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今年以来,千泉街道严格落实“严管就是厚爱”的要求,从选人用人、学习培训、廉政教育等方面入手,狠抓队伍建设,有效激发了队伍的凝聚力和战斗力。
优化干部队伍,激发干事创业活力。严格按照市纪委干部准入制度,内挖潜力,外选人才,拓展选人用人途径。丰富人员来源,完善知识结构,注重选拔优秀干部进入纪检监察队伍,注入新鲜血液,着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。目前,街道纪委、派出监察室共有专职人员6人,均为大学学历。
抓好学习培训,提升业务能力素质。坚持开展学习培训,以提高纪检监察干部政治素质、业务素质和监督执纪问责能力为重点,紧密结合反腐倡廉建设实际,紧扣基层党风廉政建设、纪检监察信息工作、廉政文化建设和纪律审查业务、四种形态的运用等主题,每周组织街道纪检干部进行专题学习培训。
加强专题教育,筑牢廉洁自律“防火墙”。按照市纪委的统一部署,街道纪委积极开展《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等专题教育活动,通过以案释纪等活动和形式,教育引导纪检监察干部时刻自警、自省、自重、自律,模范遵守党规党纪;组织观看了《永远在路上》等专题警示教育片,教育引导纪检监察干部恪守党的纪律,引以为戒,警钟长鸣。
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从济宁城际公交集团有限公司获悉,前期因云轨建设道路封闭,城际公交C609绕行顺河路和护驾山路,现工程竣工道路通车,自12月1日起,C609恢复原路线运行,博物馆、干泉办事处、文化文场、体育广场、李官等站点恢复使用。[详细]
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