初审编辑:何鑫
责任编辑:朱仙娉
大众网记者 段正浩 通讯员 侯峰 济宁报道
8月5日,山东省戴庄医院举行2024年度新员工入职典礼暨岗前培训会。
山东省戴庄医院2024年度新员工入职典礼现场
山东省戴庄医院党委书记谢传革出席会议并作动员讲话,院长苏中华,党委副书记李武、陈敏,纪委书记王年生,总会计师范甲兵,副院长张跃兵、辛建及相关科室负责人出席入职典礼,入职典礼由李武主持。
苏中华首先向新入职员工表示欢迎,并介绍了山东省戴庄医院的发展历史、业务及特色科室、科研教学等基本情况。苏中华提到,山东省戴庄医院是50年代初期我国仅有的几所精神病医院之一,是山东省第一所精神病专科医院。目前,山东省戴庄医院拥有建筑面积12万余平方米,在职职工1100余人,是山东省首家三级甲等精神专科医院、山东省精神专科区域医疗中心,连续3年荣获全国三级公立医院绩效考核A级,位居全国精神专科医院第一方阵。
新员工代表发言
随后,医疗专业新员工博士研究生张献强、医技专业新员工博士研究生李先瑞和护理专业新员工硕士研究生颜恺然先后作表态发言。新员工代表在发言表示,作为山东省戴庄医院高质量发展新机遇的受益者,更是医院新征程新发展的推动者,作为新员工将坚定初心,立大志、明大德、成大才、担大任,做有梦想的“戴医”人;传承70余年“戴医”优秀文化,秉承“全心全意为人民心身健康服务”宗旨,以实际行动肩负起“创建一流专科医院,打造国内知名品牌”的使命和任务,在推动医院高质量发展新征程中书写青春的绚丽篇章。
山东省戴庄医院儿童青少年心理科主任钱丽菊代表医院中青年业务骨干进行发言,围绕入职以来医院发展、学科建设、人才培养、工作感受等全方面、多角度谈个人成长与医院发展同心同向同行,体现了山东省戴庄医院职工“爱家 为家 当家”的主人翁意识,展现了昂扬向上、奋发有为的良好精神风貌;并鼓励青年员工要以虚心敬畏生命,以诚心共情患者,以耐心沟通交流,以潜心钻研医术,以誓不罢休、永不服输的韧劲和冲劲。
入职宣誓现场
入职典礼上,陈敏带领新员工入职宣誓。
谢传革代表医院党委、医院领导班子和全院干部职工向新员工的到来表示欢迎和祝贺。谢传革表示,山东省戴庄医院始终坚持“人才兴院”理念,新一批高水平人才的加入对于全面推进医院高质量发展至关重要。医院高水平打造了人才干事创业平台,希望新员工要将个人职业规划与医院发展建设融为一体,要牢记前辈们的艰苦创业,牢记医院的人文精神,树立主人翁意识,立足医院高标准、高品质的发展平台,凝心聚力、赓续前行,助力科室建设与医院发展。新员工要坚持学习,努力提升临床服务技能与水平,成为一名优秀的医务工作者,在医院奉献青春、播洒热血,与全院同事携手并肩,勇毅前行。
新入职员工岗前培训会现场
山东省戴庄医院召开的新入职员工岗前培训会上,谢传革为新入职员工上了“入职第一课”,回顾了山东省戴庄医院的历史及文化沿革,多方面讲述了“戴医”精神的形成发展及内涵,增强了新员工对“戴医”精神的理解及身为医务工作者救死扶伤的责任感。
初审编辑:何鑫
责任编辑:朱仙娉
在济宁运河边上,骑一辆自行车慢慢悠悠地晃荡,慢游都市里的古韵生活街区;在日升月落里,体验隐于繁华都市中的传统市井生活气,感受济州城这座城市的“慢生活”。[详细]
8月9日,山东省能源局发布山东省能源绿色低碳转型典型案例公示名单,拟将“临沂沂水上小庄‘零碳’乡村电力引领新模式”等15个案例收录为山东省能源绿色低碳转型典型案例。[详细]
因设备维保检修,峄山索道将于2024年8月12日—8月14日停运。由此带来的不便,敬请谅解。[详细]
8月11日8时,南四湖上级湖水位34.43米,高于汛限水位0.23米,蓄水量10.62亿方;下级湖水位32.59米,高于汛限水位0.09米,蓄水量8.3亿方;南四湖总蓄水量18.92亿方;南四湖及六座大中型水库总蓄水量20.99亿方。8时流量(秒立米):梁济运河后营站26,洸府河黄庄站4.32 ,新[详细]
为贯彻落实省委、省政府决策部署,根据《山东省县域数字农业发展工作方案》工作安排,经县级申报、市级推荐、专家审核等程序,将济南市历城区等20个县(市、区)纳入2024年县域数字农业发展县建设计划。县域数字农业发展县建设是实施数字农业突破行动,加快农业数字化[详细]
“因为今天是‘七夕节’,所以来得早一点,知道自己是济宁第一对领证夫妻的时候很开心。”8月10日,在曲阜市婚姻登记处,郭先生得知自己领到济宁市七夕第一对结婚证时,开心地说。[详细]