大众网记者 刘钰 通讯员 张馨冉 济宁报道

　　11月22日，济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会，旨在细数成绩、总结经验，进一步转变思想、集思广益、破局开新，以更高站位、更大格局谋深谋实下步工作思路，为明年开局起步奠定扎实基础。

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

　　济宁高新区财政金融局（国有资产监督管理局）副局长王洪卫，国有资产监管一处处长曹媛媛，区纪检监察工委派驻第三纪检监察组副组长许思出席。集团党委书记、董事长李兵讲话，党委副书记、总经理郭电海主持。集团领导班子成员参加会议并进行点评。

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

　　会议强调，要坚持“服务高新、事争一流”的第一定位，坚定“科技+”的战略实施、运营和市场主体，全面完成区党工委、管委会交办的工作任务。坚持“做大做强、增值保值”的第一要求，促进各公司融合发展和项目高效落地，提升集团公司经营绩效。

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

　　会议提出，在重大项目布局方面，要坚持招大引外、挂大靠强和探讨自建自投自招自营双轮驱动，打开新质园区集群建设和产业发展的新格局。

　　依托均和云谷·济宁创新谷科技园、第二科技园、第三科技园、清控智运（济宁）产业创新基地和新材料产业园（二期），集团2025年要打造50亿级规模的新质产业园区集群。

　　科创平台服务方面，要坚持基础级、增值服务和企业主体开放合作同向发力，在高能级区域创新中心打造上实现质的飞跃。会议围绕延伸服务链、提升专业度、实现市场化等方面，三个国家级孵化器要实现基础级向高能级的提升。继续强化“十大创新中心”建设基础，夯基垒台、立梁架柱、统筹推进，持续增强服务辐射功能，科创平台服务以科技创新催生新产业、新模式、新动能，培育新质生产力。

　　人才高地建设方面，集团要坚持招才引智、助才创业与市场转型自主发展统筹结合，寻求蓼河英才高地建设的新路径；围绕区域产业园优势和资源积累，盯紧产业人才需求，实施蓝领人才拓展服务，加快市场化转型，提升人才发展精准度，全力打造人才智力高度聚集、自主创新能力提升、创新创业氛围浓厚的人力资源高地。

　　配套服务方面，集团坚持品牌服务、品质生活和环境营造生态构建一体推进，打造企业创业生活理想创业地。当好“支持创业者的创业者、服务企业家的‘店小二’”，城市建设发展公司要积极探索“市场+保障”房地产发展新模式，对经营的科苑酒店、创新公寓、青年公寓进行提档升级，多层次、全方位解决园区各类人才居住需求。提升党建文化广场、廉洁教育基地、健身广场等教育、卫生等配套服务，完善科技生活生态，构建产城融合新生活。

济宁创新谷集团召开2025年工作务虚会

　　会上，各部门、各公司有关负责同志结合年初既定目标任务，总结2024年工作，谋划2025年计划进行了课题展示，员工代表踊跃发言、大胆建言，集团领导班子成员对分管领域工作进行点评。大家紧扣集团公司高质量发展，立足工作实际，放下包袱、直奔主题，理思路、谈想法、说打算、谋计划、话期许，进一步打开了思路，统一了思想、凝聚了共识，纷纷表示，新的一年将围绕集团公司主攻方向和战略目标，在各自工作岗位上找准切入点和发力点，铆足干劲、主动担当，切实担起“主责”、当好“主角”、干好“主业”，以“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，全面开创集团公司发展新业绩。