近日，济宁高新区组织召开科技创新与产业创新深度融合座谈会——研发赋能篇，与泰丰智能、通佳机械、拓新电气、凌宇通信等7家重点科技企业科研负责人面对面交流，倾听企业心声，赋能创新发展。

　　一场“不打草稿、开门见山”的座谈会

　　座谈会上，企业代表们均无稿发言，开门见山提出当前发展中面临的困难和诉求：有企业反映研发前期投入过大，资金压力较为突出；有企业提出相比北京等一线城市，济宁在招引高层次研发人员方面存在困难；有企业建议营造良好的创新氛围，对表现突出的企业和研发人员进行激励；有企业希望搭建平台，与更多企业进行交流合作。

　　这些问题，个个切中要害，件件关乎发展。它们既是企业面临的现实困难，也是高新区提升创新服务能力的着力点和突破口。

　　“企业有需求，我们有行动”

　　“把大家请来的目的，就是更好、更深入、更精准地为企业服务”——座谈会上，科技创新局主要负责人围绕企业诉求逐一回应，表态了近期工作落实方向。

　　一是政策直通，让企业“找得到、用得上”。对于企业普遍关注的各级各类扶持政策和申报渠道，进行系统性梳理、集中发布和专业辅导，同步直接推送至企业负责人手中。二是搭建平台，让企业“有组织、有归属”。下步建立企业交流的机制和平台，让企业之间能够常态化交流合作、互学互鉴。创新工作方式方法，对表现突出的企业和研发人员进行激励表彰，营造良好的创新氛围。三是久久为功，让创新“耐得住、走得远”。“科技创新是面向未来的布局，不应仅局限于当下市场需求”，科创局主要负责人建议，企业在创新的路上要耐得住寂寞，多和科研院所交流，提高研发的广度和深度，积极占领新赛道；用好京鲁科技成果转化合作机制，深入研究产业链上下游的合作潜力；做好专利保护，织密知识产权保护网，让企业的创新成果得到充分保障。

　　让创新成为高新区最鲜明的底色

　　这样的座谈会，6月以来，济宁高新区已经组织了5次，先后搜集企业问题困难20余项，均“一事一策”进行落实。参加座谈的院所和企业负责人反映，这种面对面、实打实的交流，既有问题的碰撞，也有思路的启发，很有价值和意义，真切感受到了高新区服务企业的诚意和力度。

　　作为全市创新驱动发展的主阵地，济宁高新区始终把科技创新摆在核心位置，紧扣全区“两优两新”产业需求，聚力实施“指标攻坚”“平台赋能”“科技助企”三大行动，不断强化企业创新主体地位，建强用好高能级科创平台，为产业高质量发展提供“科技强支撑”。创新能级持续提升。上半年，上半年高新技术产业产值占比达到80.8%，较去年提高1.8个百分点，居全市第1位；101家企业完成第1批科技型中小企业备案，居全市第1位；3人获批省海外人才项目，全市第1位；中科益维莱入选省科技股权投资推荐项目企业名单，全市唯一。科产融合不断深化。上半年举办各类产学研对接活动15场。承办全市新材料产业链“五链融合”对接会系列活动，发布技术需求、对接高校成果，现场签约技术攻关、校地合作等项目20项。鲁抗医药认定为省国际科技合作基地，永生重工获批省博士后创新实践基地。成果转化有力有效。南方科技大学机器人研究院济宁联合实验室揭牌运营，开展技术对接10余次。济宁科技大市场在高新区启动运营，集中发布优质前沿科技成果4项。编制工程机械、现代医药两条产业链高校技术成果50余条，促成成果转化、联合技术攻关等10余项。科研助理岗落实466个，完成率77.6%，超额完成阶段性任务。对上争取再结硕果。上半年累计争取省级以上科技支持26项，获无偿资金2383万元。其中，山推股份获批承担国家重点研发计划课题，获2025年度“机械工业科学技术奖”科技进步奖二等奖；辰欣药业2026年创新药物研发补助资金519万元，为全市唯一；4家企业获批省重点研发计划（重大科技创新工程）经费1331万元。

　　从“企业找政策”到“政策找企业”的精准赋能，从“企业找平台”到“平台赋动能”的支撑升级，从“企业引人才”到“人才聚产业”的生态构建——济宁高新区正以一系列务实举措打破创新要素流动壁垒，推动科技创新与产业创新深度融合，全力打造鲁南、淮海经济圈创新驱动标杆与高质量发展先行示范样板。（通讯员 梁洪明）