兴隆镇“送岗直播间”

　　大众网记者 高传顺 通讯员 李娜 济宁报道

　　今年以来，济宁市金乡县兴隆镇着力打造“就业创业一件事”，以镇便民服务中心为主阵地，窗口提供就业创业“一站到底、服务到底”服务，线上定期开设“送岗直播间”新模式，企业用岗和农民打工精准匹配，打通群众就业创业“最后一公里”。

　　金乡县兴隆镇成立金南人力资源市场，及时向社会发布职业供求信息，为求职群众提供就业指导、劳务派遣、劳动保障代理等服务，做好失业和求职登记。兴隆镇组织免费劳动技能培训，公布职业资格证书考试信息，组织技能人才考试。兴隆镇就业指导员与求职者进行面谈，了解其就业意愿、劳动技能等信息，并推荐合适工作岗位。兴隆镇成立覆盖辖区的50个就业创业网格，组建“找活聊一聊”微信群，及时在群内发布招工信息，岗位推荐直达群众手中。兴隆镇定期对就业者与招聘单位进行回访，做好记录反馈，及时调整改进。截至目前，兴隆镇已为26家企业解决用工问题，带动565名农村剩余劳动力增收致富。

　　兴隆镇积极宣传创业贷款优惠政策，帮助有创业意愿的个人和需要资金帮扶的小微企业积极申报创业贷款，资料进行初审后，将申报信息反馈给相关银行进行放款。截至目前，兴隆镇共帮助有创业需求的个人申报创业资金200余万元，为辖区内需要资金帮扶的7家小微企业申报优惠贷款800余万元，促进了辖区经济发展，提升了市场活力。

　　金乡县兴隆镇以打造一流营商环境与和谐劳动关系为出发点，积极探索化解企业职工矛盾的方法途径，成立“金牌劳动争议调解室”，重点解决企业发展中存在的劳动争议纠纷；和司法部门合作，配备3名法律骨干为调解员，免费为企业、职工服务，调解过程注重遵循法律、合乎情理。截至目前，调解室已受理劳动争议纠纷案件16件，调解成功率100%，企业、职工满意率100%，有效维护了企业和职工双方的利益，为促进企业良性发展注入健康活力。