近年来，针对建筑业长期存在的工伤待遇落实难、工伤维权成本高等问题，兖州人社局坚持多措并举，以推行“同舟计划”为契机,借力发力,以人数多、风险高的建筑业为重点,着力推进建筑业参加工伤保险扩面工作，筑牢因伤致贫返贫防线。

　　部门联动，齐抓共管。 兖州人社局与住建、安监、工会等部门联合下发了一系列建筑业参加工伤保险专项扩面工作文件。兖州区人社局充分发挥牵头作用，创新业务管理模式，简化优化建筑施工企业缴纳社会保险费流程，更好地保障建筑施工企业从业人员的社会保障权益。住建局重点督查建设施工单位办理施工许可证时，将建筑项目工伤保险参保证明作为工程安全施工措施的落实情况。安监局发挥对建筑企业管理的职能优势，对安全施工未落实的项目不予核发“安全生产许可证”。工会加强基层工会组织在职工工伤维权方面的业务能力和服务水平，为工伤职工提供维权服务。多管齐下，保证制定的措施不放空炮， 促进企业应保尽保。

　　摸清底数，掌握实情。兖州区人社局会同住建、 安监、 工会等部门，通过深入建筑工地实地调查、报送统计报表等形式，摸清本地建筑业施工企业数量、人员结构、在建和拟建工程项目、工资待遇、工伤事故发生率等基本情况，每月填写建筑业参加工伤保险情况汇总表，取得详实的第一手资料。

　　广泛宣传，加强培训。兖州区人社局以舆论宣传为先导， 采取“窗口咨询、上门服务、进企业、入工地” 等形式，广泛开展工伤保险政策宣传活动。组织工伤保险工作人员深入域内各建筑施工地，现场开展工伤保险政策法规宣传活动，现场回答工人提问。还组织全州人社系统工伤保险工作人员参加自治区人社厅工伤保险“同舟计划”专项行动培训班， 在培训中讨论交流各地工作经验与做法。