大众网记者 侯畅 通讯员 梁晓庆 济宁报道

　　今年以来，济宁市兖州区漕河镇纪委锚定基层监督“最后一公里”，聚焦监督主责，以“日常监督抓常、警示教育从严、惩处问责常态”为核心，旨在将监督探头架到一线，把纪律防线筑在基层，为全镇发展筑牢纪律屏障。

漕河镇组织参观资料牌

　　为破解基层监督“泛化”“虚化”难题，漕河镇镇纪委采用“定期检查+不定期抽查”双轨监督模式，围绕乡村振兴项目落地、民生保障资金发放、人居环境整治等重点工作，每季度制定监督清单开展全面检查，每月随机抽查2-3项关键任务进行“突击式”核查，保障监督不走过场、不留死角。

　　针对检查发现问题，镇纪委同步建立“问题台账-整改督办-回头看”闭环机制。今年3月，在村级财务专项检查中发现某村存在支出程序不规范问题，当即下达整改通知，1个月后开展“回头看”时，该村已完善报销制度、清退违规款项，问题整改到位。此外，镇纪委定期与镇领导班子、村党组织负责人开展“主体责任”提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早介入、早提醒，累计开展廉政提醒32人次；每逢元旦、春节等节点，通过微信群推送提醒、发放《廉洁过节倡议书》，今年春节、中秋节前还专项督查是否存在公车私用、违规吃喝问题。

漕河镇组织相关学习活动

　　“身边人因贪小利犯大错的案例，比空洞说教更有冲击力，让我时刻绷紧纪律这根弦。”在镇纪委组织的年轻干部座谈会上，镇团委副书记李辉的发言引发共鸣。镇纪委坚持“用身边事教育身边人”，选取兖州区查处的党员干部贪污、虚报冒领等典型案例，通过专题学习、案例剖析会等形式，让党员干部在“沉浸式”教育中明底线、知敬畏。

　　截至目前，漕河镇已开展村干部集体廉政谈话2次，实现全覆盖；召开年轻干部座谈会2次，为45人送上“廉政第一课”，引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”；组织机关干部、村“两委”成员签订廉洁承诺书200余份，推动廉洁履职内化于心、外化于行。6月下旬，漕河镇分批次组织150余名党员干部走进兖州区廉政教育中心，通过参观实景展区、观看忏悔视频、聆听案例解读等方式，直观感受违纪后果，让警示教育真正入脑入心。

　　“既要让违纪者受惩戒，也要让干部明底线，真正做到惩前毖后、治病救人。”济宁市兖州区漕河镇纪委书记张舵说。今年8月份，镇纪委接到群众信访举报某村村干部低保评审中存在优亲厚友问题，经核查确认该村干部违规后，考虑其认错态度好、未造成严重后果，镇纪委予以批评教育，责令取消违规低保资格、重新公示评审结果，既纠正了问题，也给干部敲响了警钟。

　　对性质严重的违纪问题，镇纪委坚持“零容忍”，从重从速查处。今年以来，漕河镇镇纪委共立案5起、党纪处分5人，每起案件查处后均在全镇通报，督促各部门、各村级党组织对照案例自查自纠，切实达到“惩处一人、警示一片、教育一方”的效果。