“党建引领科创，清廉护航发展”，济宁市兖州区科技局以“铸廉强科”品牌建设为总抓手，创新实施“思想铸魂、制度固廉、队伍提升”三项工程，推动清廉机关建设与科技创新深度融合，为区域高质量发展注入强劲“廉动力”与“科创新动能”。

　　思想铸魂强根基，清廉理念入脑入心。该局始终将政治建设置于首位，严格执行“第一议题”制度，通过党组领学、支部研学、个人自学的学习机制。举办党风廉政建设“开年第一课”，邀请区纪委监委骨干专家解读科技领域廉政风险点。组织干部赴廉政教育展馆现场学习、观看警示片，用典型案例敲响警钟。打造“智慧廉政阵地”“廉政心语”等线上线下平台，举办7期“清廉读书会”，让廉洁文化浸润党员干部工作的日常。

　　制度固廉筑防线，规范用权守好底线。聚焦科技项目审批、资金拨付等权力运行关键环节，该局推行党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”三张清单，构建“一把手”负总责、分管负责、科室落实的责任体系。通过健全内控机制，对科技项目申报、评审等环节全程规范，建立廉政风险排查台账，实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人，织密权力运行“防护网”。

　　队伍提升强担当，科创服务提质增效。以“青苗护廉计划”为载体，实施新老结对帮带机制，通过业务技能比武等方式，提升干部综合素养。在干部任前、节前及出现苗头性问题时及时开展廉政谈话，筑牢思想防线。同时推动党员干部下沉企业一线，在政策解读、项目申报指导等服务中亮身份、践承诺，将廉洁担当转化为科创服务实效。

　　“‘铸廉强科’不仅筑牢了廉洁自律的“防火墙”，更让科技创新的“动力源”持续发力，真正实现了清廉建设与科创发展双向赋能、互促共进。”区科技局相关负责人表示。（通讯员 彭洁 王晨）