推动党建与业务深度融合，是新时代加强基层思想政治建设、赋能事业高质量发展的关键举措。本文以郑州公交医院为例，结合具体实践案例，阐述党建业务融合的时代价值、实施路径与工作成效，为医院开展基层政工工作提供参考。

　　基层党建是领航发展、凝心铸魂的根本保障。为破解党建与业务发展难题，实现二者同谋划、同推进，成为基层政工工作的重中之重。郑州公交医院坚持以党建为统领，依托特色品牌建设，将党建工作嵌入医院管理、便民服务、队伍建设全流程，切实把党建优势转化为发展实效。

　　党建与业务深度融合，是坚守政治方向、践行初心使命的必然要求，能够确保事业发展行稳致远；是涵养职业作风、提升服务品质的重要抓手，持续强化服务效能；更是凝聚团队力量、激发干事活力的固本之策，为单位持续健康发展夯实思想、组织与人才根基。

　　一是压实主体责任，完善治理体系。医院全面落实“一把手” 负责制与班子成员“一岗双责”，建立党建与业务同部署、同落实、同考核的工作机制。严格执行“三重一大”决策制度。常态化开展 “三会一课”、主题党日活动，运用线上线下相结合的学习模式，以理论武装锤炼党员政治素养。

　　二是做强党建品牌，拓展服务载体。医院重点打造“红领天使”党建品牌，组建党员志愿服务队伍，深入社区、公交场站、乡村开展义诊宣教、健康帮扶等活动，累计开展志愿服务113场次，为群众办实事52件。积极开展警医共建等联建工作，延伸服务触角。同时以党建引领业务提质，常态化组织技能比武、先进评选，选派骨干外出深造，推动服务能力稳步提升。

　　三是厚植红色文化，强化思想引领。医院打造红色长廊、党建文化墙等实体阵地，借助新媒体平台发布党建动态、先进事迹 。通过知识竞赛、主题宣讲、文艺创作等多样化形式，让思想政治教育走深走实。严格规范党内政治生活，扎实开展党员民主评议，选树先锋典型，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　实践证明，高质量党建是推动医院高质量发展的核心引擎。下一步，医院要持续深化党建与业务深度融合，不断创新工作载体、健全长效机制。始终把政治建设摆在首位，做精做细思想政治工作，以党建强根基、以融合促发展，全力推动各项事业再上新台阶。（程丹）