访谈节目第三篇章中,尤长生聚焦房地产行业未来发展趋势与紫金城的长远规划,深入分享了企业“深耕不跨界”的发展理念,以及依托“一带一路”倡议,实现从本土深耕到中亚辐射的战略布局,展现了企业家的远见卓识与责任担当。访谈中,他结合行业痛点与发展机遇,阐述了企业坚守长期主义、践行社会责任的核心逻辑,为房地产企业转型发展提供了务实思路,也彰显了本土企业助力边疆高质量发展的决心。

　　面对行业内“高周转、快扩张”的浮躁风气,尤长生始终坚守“深耕不跨界”的理念,15年专注打磨紫金城这一个项目,不盲目追求规模扩张,不被短期利益所诱惑。他坦言,企业的能力有限,与其遍地开花、分散精力,不如深耕细作,将一件事做到极致,对居民负责、对土地负责、对社会负责。这份坚守,源于对社会责任的深刻认知——开发商不仅要建好房子,更要运营好城市,实现从开发商到城市运营商的转型。正是这份坚守,让世纪兴业集团在行业波动中保持稳健发展,实现了所有项目按期按质交付,赢得了市场与居民的广泛信任,也树立了行业长期主义的标杆。

　　在访谈中,尤长生阐释了企业发展的三大核心关键词:坚持、突破与责任。坚持初心,深耕房地产领域,坚守长期主义,不被短期利益所诱惑,始终聚焦城市建设与居民需求;突破创新,紧跟社会发展需求,不断升级产品与服务,打造适配居民生活的好房子,推动行业技术与理念创新;担当责任,主动从开发商向城市运营商转型,兼顾经济价值与社会价值,积极参与公益事业。他带领企业每年提取利润的5%用于公益事业,实施“363工程”,投入600万元培养300名医疗与教育人才,为区域发展储备坚实的人才力量,将社会责任内化为企业基因。

　　展望未来,尤长生表示,世纪兴业集团将紧紧围绕兵团第十二师“十五五”规划蓝图,聚焦新质生产力发展,布局低空经济、科技金融、数字经济等新兴产业,推动产城深度融合,实现城市发展与产业升级同频共振。目前,兵团金融科技园已引入八家银行,跨境电商等业态正在加速落地,依托新疆“一带一路”核心区的区位优势,企业将逐步实现从本土深耕到中亚辐射的跨越,推动建筑技术、城市运营模式向中亚输出,打造乌鲁木齐都市圈西部的“活力引擎”与“人才高地”,为边疆高质量发展注入新动能。

　　当被问及15年的奋斗是否实现了当初的愿景时,尤长生坦言目前仅能给自己打70分,剩余30分将留给未来的持续奋斗。他表示,紫金城的建设没有终点,城市更新与品质提升是一个持续的过程,未来将继续深耕产品升级与社区运营,完善“一老一小”等民生配套,打造宜学宜居宜业的现代化城市。他也期许,未来能有更多人关注新疆、扎根新疆,共同为边疆发展贡献力量,让戈壁新城绽放出更耀眼的光芒,让兵地融合的成果惠及更多群众,用实干与坚守书写新时代边疆建设的新篇章。