五年来，在市委、市政府和省食品药品监管局的正确领导下，济宁市各级食品药品监管部门严格落实“四个最严”“党政同责”“四有两责”要求，以保障人民群众饮食用药安全为目标，以“促产、重品、严管、狠打、共治”为重点，认真履行食品药品安全监管职能，守好不发生系统性、区域性和重大食品药品安全事件的底线，全面提升食品药品安全水平和保障能力，食品药品监管工作取得了显著成效。

　　市食药监局党组带领各级基层党组织、广大党员干部在思想上政治上行动上，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以“清廉型、学习型、服务型、落实型、创新型”五型机关建设为载体，认真开展党建工作，取得了显著效果。先后获得“市廉政文化建设示范点”、“百姓满意部门”等58项省、市荣誉称号，161人次获得个人二等功、嘉奖、先进等荣誉。

　　完善机关党组织建设

　　2013年4月，市食药监局召开全体党员大会增补选机关党委委员，作为第一批落实市委济发〔2012〕34号文件 “各部门要进一步健全机关基层党组织，党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设置副书记，按本部门（单位）内设机构的正职配备”要求的市直部门，在单位设置专职副书记，并于2016年按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及时进行换届。目前，已经形成机关党委（7名委员）、5个党支部（25名委员）、20个党小组、3名组织员的基层党组织体系。2017年7月，经市编办批复同意，市局成立机关党建科，增加1名专职人员，为机关党建工作打下了坚实的组织基础。

　　从严抓思想教育

　　市食药监局通过开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等各项活动，使广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争当合格党员、干事先锋，坚持“干”字当头、狠抓落实，在食品药品监管战线勇于担当、尽职尽责，为全市人民群众提供食品药品安全保障。

　　从严抓管党治党

　　市食药监局党组坚持定期专题研究市局管党治党各项工作，及时修订制度、出台措施，推进全面从严治党工作走向“严紧硬”。每年及时组织召开年度食品药品监管暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行整体部署，层层签订《党风廉政建设责任书》，邀请市纪委派驻组书记在会上做廉政教育专题讲座。不断完善民主集中制、党组议事规则和决策程序、党风廉政及作风建设等系列规章制度，经过不懈努力，逐步形成了35万字的《食品药品安全监管机制建设指南》以及500多页的《工作管理规范》。

　　驻村联户对口帮扶

　　市食药监局先后联系泗水县高峪镇尧山村以及兖州区兴隆庄镇百子堂村、北湖村、四竹亭村、火神庙村、三官庙村。市局党组按照市委、市政府有关要求认真开展了联系农户、党建联建、精准扶贫等各项工作，取得了良好效果。局党组成员及各党支部都能完成或超额完成工作任务，通过联户工作为困难群众群众和村集体解决实际困难。近年来，共为联系村、贫困户送去了7万元的大米、油、棉被等生活必需品，以及13台空调和5个拉杆式音响；给群众送去了3400余本知识读本及2万元的小药箱，市局联系的38户贫困户及负责督导的兖州区颜店镇447户贫困户已经全部实现稳定脱贫。

　　从严抓选人用人情况

　　始终坚持正确用人导向，严格程序使用干部，严格执行干部选拔任用工作条例和相关制度规定，同时邀请市纪委派驻纪检组全程监督，确保严格程序、不出纰漏。无临时动议和个人说了算等现象，无突击提拔调整干部、擅自升格机构和超职数配备干部、任意提高干部职级待遇等问题。选拔任用工作过程中无一人出现廉政问题、违纪问题，干部队伍结构进一步改善，执行力显著提升。积极落实容错纠错机制，加强对干部的关心帮助，及时化解思想包袱，以体现组织对干部的关心爱护，确保了干部的思想稳定、队伍的人心稳定。

　　坚持不懈贯彻落实中央八项规定

　　市食药监局党组坚持从自身做起，在办公用房、公务用车、会议活动、资源节约等方面严格按照八项规定要求自己，为全体党员干部做表率。及时建立食品药品监督管理信息平台，节约了办公费用支出。在网络问政平台认真解答群众咨询，迅速查办群众投诉举报，及时办结率为100%，群众满意率在参评部门中始终排在前5名。积极参加《政风行风热线》活动，群众所提问题办结率为100%。将涉及的所有行政许可审批项目全部集中到市行政服务中心，实现了“三集中三到位”。近年来，市局窗口没有发生一起违规违纪审批和推诿扯皮、吃拿卡要等现象，实现了办证零差错、零投诉。市局驻行政服务中心窗口电子监察考评成绩均居前列，多次被评为“红旗窗口”。

　　同时，局党组严格执行国家有关财经法律法规，不断健全财务制度，坚持重大支出事项集体研究决定，实行“五人连签”的审核、批准和执行程序和廉政卡制度，及时进行财务公开。

　　加强政治生态建设

　　始终坚持把纪律和规矩挺在前面，以严明纪律贯穿于干部队伍管理工作，坚持从严管理，从严监督。通过开展“三严三实”专题教育、党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育常态化、制度化工作不断扎牢扎紧制度笼子，强化党员干部“责”“廉”意识，建立了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系以及亲清的政商关系，把从严治党主体责任真正落到实处。

　　市食药监局党组倡导“立公心、宽胸怀、守规矩、多沟通”的准则，与同志们经常性的谈心谈话，积极发挥提醒、函询、诫勉的警示教育作用，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时拉拉袖子、咬咬耳朵，建立一种清清爽爽的关系，有效防止小问题变成大问题，保持干部队伍的清正之气。