大众网见习记者 刘兆鑫 济宁报道

　　2月21日上午，济宁市特检院组织开展高质量发展暨干部作风建设分组交流讨论活动，交流研讨活动按照中心（部室）分为四组，每名干部职工都围绕自身工作，进一步提振“三争四敢”精气神，认真查摆干部队伍思想作风能力存在的问题，剖析问题根源，细化整改措施，躬身入局，逐一发言，院领导对每名同志的发言逐一进行点评。

2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议现场

　　21日下午，济宁市特检院召开高质量发展暨干部作风建设总结会议，全体干部职工参加了会议。会上，10名干部职工代表针对下步工作措施进行了表态发言。

　　会议指出，济宁市特检院通过交流研讨，切实查摆了当前特检队伍存在的问题，要通过持续深化作风建设，增强干部队伍的责任感和使命感，形成风清气正的良好干事创业氛围，要结合当前实际和面临的形势任务，进一步强化“不折不扣抓落实”的责任意识，要高质量完成“应检尽检”工作任务，守牢安全底线；要充分发挥特检卫士技术支撑积极作用，认真履行特检工作职责，提高技术支撑能力。

　　会议强调，济宁市特检院要主动聚焦重点工作，拿出向上争取的意识、全力以赴的劲头，主动对标对表，结合济宁产业特点，在“争第一、争一流、争唯一”和改革创新与业务工作有机结合上持续发力，不断提升检验检测能力，全面塑强特检干部的精神特质和作风内核，服务济宁高质量发展大局。

　　会议要求，全院干部职工要紧紧围绕济宁市委、市政府中心工作和济宁市市场监管济党组工作部署，“三争四敢”抓落实，乘势而上再突破，以时不我待只争朝夕的干劲肩负新使命，以永不懈怠开拓进取的姿态激发新作为，紧紧锚定“走在前、开新局”这一要求不动摇，聚焦高质量发展、贯彻新发展理念，努力提升检验检测能力，做好安全技术支撑，守牢安全底线，为谱写中国式现代化济宁实践新篇章贡献特检力量。