大众网·海报新闻记者 张效良 通讯员 于枫 济宁报道

　　近年来，工行济宁兖州支行党委紧紧围绕文化自信，把端信文化融入支行经营发展，归纳凝练出“端信立行，至诚致远”的企业文化，并以端信文化为载体，精心打造了具有自身特色的“家园文化”。

　　家园文化是自觉践行文化自信的重要载体

　　“家园”在中国传统文化和中国人的心目中分量很重。她是我们人生的基点、事业的依靠、休憩的港湾，家园文化浸润着浓厚而温馨的人情味、和谐而丰腴的中华传统文化意蕴。该行将家园文化作为践行文化自信的切入点，注重创造和发现本行企业文化的个性特点和优势，充分运用当地文化资源，营造浓郁、温馨的家园氛围，打造具有自身特点的端信文化品牌，并将家园文化建设不断提升，促进了全行经营发展行稳致远。

　　关心员工服务客户是家园文化的基本内涵

　　该行以“端信”文化为根基，以服务地方经济发展为职责，在全行形成说“端信”话、行“端信”事、当“端信”员工的氛围。党员争做“端信”楷模，诚信为本，关爱员工；员工践行“端信”文化，热情待客，服务规范，热心公益。并每天接受“端信”文化的熏陶，深刻理解和准确把握“端信”文化的内涵和精髓，自觉感悟银行就是家，家和万事兴，只有兴行才能富家，极大增强了全行员工对“家”的向往、认同和忠诚度。

　　融合经营促进发展是家园文化的根本理念

　　在家园文化建设中，该行把党建资源转化为文化资源，转化为发展资源，始终秉持“党建引领发展、员工第一资源”的理念，实现了党建与端信文化、家园文化和业务经营的深度融合。依据员工队伍和客户资源实际情况，出台家园文化建设相关制度办法，使家园文化建设有所为、有所不为。如评先评优、绩效奖励等，把家园文化建设与突破创新发展“瓶颈”、解决业务经营“难点、痛点、堵点”有机结合，凝聚了人心，鼓舞了士气。

　　因地制宜运用载体是家园文化的传播途径

　　该行重视环境育人、文化育人工作，组织策划设计端信文化环境，突出视觉形象工程。将端信文化元素进行logo形象化设计，将家园文化理念提炼“上墙”，使无形内容有形化，员工每天可闻可见，在潜移默化中影响员工的思想意识，使文化理念深入人心。开展多种形式的文化活动，将家园文化建设与开展党团建设、思想政治工作相结合，通过搭建文化、体育、竞赛、表彰、示范观摩等多种平台，开展丰富多彩的文体活动，培养了健康向上的精神文化氛围。