大众网·海报新闻记者 张效良 通讯员 高吉栋 济宁报道

　　今年以来，工行济宁任城支行从严格规章制度、严格管理措施抓起，把从严管党、从严治行要求抓实、抓细，进一步提升党风行风建设水平。

　　提高政治站位，树立创先争优的精气神

　　该行针对部分员工存在的责任意识薄弱、争先欲望不强的现象，加强员工思想教育，组织全行员工认真学习总行“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，学习上级行三年发展规划目标，开展学习讨论，引导全行员工进一步认清发展形势，树立奋起直追的勇气和爬坡过坎的决心，在困难中找出路，在危机中找机遇，推动各项工作稳步发展。

　　加强劳动纪律，培养遵章守纪的员工队伍

　　该行首先从管理人员抓起，制定行级干部“三带头、三做到、三不”管理规定，充分发挥班子的表率和引领作用。修改完善员工劳动考勤制度，安装了电子考勤机，抓好员工的请销假、上下班考勤制度的落实。考核办公室每月进行对劳动纪律情况进行检查和通报。严禁工作期间的中午不饮酒制度，正常工作期间的中午一律不准饮酒，接待客户时严格控制饮酒，不劝酒，不酗酒,把各项规章制度落到实处。

　　组织开展革命传统教育，提高党风行风建设的内生动力

　　该行组织全体党员和入党积极分子走进“鲁西南战役纪念馆”，接受革命传统教育，以革命先烈的英雄事迹为榜样，通过比一比、看一看、想一想，形成强烈的反差，引起员工思想反思，教育员工珍惜现在的工作岗位，增强员工作为工行人的责任感、荣誉感，提高工作责任心、上进心，打起精气神，克服冗懒思想，为支行各项工作打基础、谋发展、再出发做出贡献。

　　开展“客户满意银行”活动，促进行风行貌持续向好

　　该行认真组织开展“2020年服务提升”主题活动，以建设“客户满意银行”的目标，组织开展“客户在我心中大讨论”，抓好服务工作重点、治理客户投诉痛点、创建星级服务亮点，持续加强和改进网点环境卫生、美化绿化、物品摆放及员工服务礼仪、仪容仪表等工作，全面提升网点服务形象，减少客户等候时间，提高客户满意度。