大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　听介绍、摸实情、找对策、解难题……连日来，济宁市市级领导同志带领驻企干部分别到联系服务的各个企业报到，把市委、市政府“干部助企攀登”活动部署要求贯彻落实到企业一线，推动各项政策措施落地，为企业发展保驾护航，助推全市产业高质量发展。

　　企业是市场的主体，产业高质量发展离不开一批又一批的企业攀登向上。近年来，市委、市政府牢固树立大抓产业、大抓制造业鲜明导向，大张旗鼓地支持想发展、敢争先、勇攀登的企业，让企业在制造强市建设中唱“主角”。根据部署，市“231”产业集群培育专班制定了《企业攀登工程实施方案》，并深入各县（市、区）和企业宣传讲解攀登工程，动员广大企业积极参与。经过逐一论证评审，着力考察企业营收、产值、税收、研发投入“四项目标”及“四类支撑项目”情况，筛选出第一批260家（含集团）企业纳入2021年度全市企业攀登工程，于今年6月对外公布。

　　大抓产业、大抓制造业，是事关济宁长远发展的战略选择。济宁市各级不断提升要素整合能力和工作执行能力，紧盯企业面临的发展问题、要素制约，主动作为、密切配合，坚决清除阻碍产业和企业发展的“拦路虎”“绊脚石”。今年济宁市提出“千名干部联系服务千家企业和人才团队”活动，持续扩大联系服务企业的覆盖面，不仅要联系制造业企业，还要联系服务业企业。在此基础上，市委、市政府决定开展“干部助企攀登”活动，既是深入推进制造强市建设、加快企业攀登和产业高质量发展的重要抓手，又是打造懂企业、通产业高素质专业化干部队伍的具体行动。

　　市委有部署，部门行动快。全市各级各部门单位都迅速把思想统一到市委市政府部署要求上来，从本部门单位职能出发，选派有能力、作风硬的人员参与“干部助企攀登”活动，形成全员抓产业、抓制造业的强大合力。

　　驻企干部选得怎么样、干得好不好，很大程度上决定“干部助企攀登”活动的成色。 根据市里要求，驻企干部要全面了解企业、融入企业，对上级政策第一时间宣传解读、帮助争取，推动政策落实落地；对企业战略规划、项目建设、发展需求等情况做到“一口清”，指导推动企业加快技术改造，谋划对外合作，做好人才引进，抓好党组织建设，全力以赴帮助解决实际困难，切实做到真融入、真干事、真解决问题。为此，在活动开始前，全市驻企干部通过培训全面掌握我市产业发展现状及趋势、惠企政策、纪律要求等，切实提高了专业水平和工作能力。

　　“作为驻企干部，我将严格自我要求、迅速进入角色，扎根企业，从严从实做好分内工作，主动帮忙不添乱、服务到位不越位，找准企业服务契合点，当好政府联系企业的桥梁纽带和服务企业的‘店小二’，持续提升服务企业专业化水平，助力泰丰智能实现攀登目标，为全市产业集群培育发展贡献力量。”驻企干部、市政府办公室秘书六科科长张弛说。“作为一名驻企干部，我将用心用力用情投入到驻企攀登工作中，勤于学习、善于思考，深入了解惠企政策、金融政策、产业发展等方面内容，提升为企业服务的政策水平和专业能力。积极融入企业、深入一线，倾听企业呼声，全力靠上做好惠企政策解读、科技争创、人才争引等工作，以不干则已、干就最好的决心，帮助企业实现攀登，为助力全市产业高质量发展贡献力量。”驻企干部、团市委宣传部部长庄亚楠满怀信心地表示。

　　市委、市政府站在战略全局和长远发展的高度开展“干部助企攀登”活动，充分体现了推进工业立市、制造业强市建设的坚定决心，对于优化营商环境，推动企业高质量发展具有重要意义。“公司将以‘干部助企攀登’活动为契机，加快项目建设进度，持续加大创新投入，精心谋划实施一批重大产业项目，不断提升自身实力和市场竞争力。此外，树立战略眼光，高点定位确定攀登目标，增强自身攀登信心，精心研究制定攀登计划，加紧谋划自身重点产业发展项目，全面提升自身规模实力！”泰山玻璃纤维邹城有限公司总经理张德刚说。

　　“当前，公司正处于向高端装备制造转型的关键时期，驻企干部的到来，能够帮助公司强化党建引领，掌握产业政策，深度对接资源，加强要素保障，破解制约公司发展的困难问题，全面助力企业攀登进阶。我们将全力支持配合驻企干部工作，不断提升发展质量和效益，为全市争先进位和高质量发展做出应有贡献！”兖矿东华重工有限公司副总经理张立作出郑重承诺。