大众网·海报新闻记者 王爽爱 济宁报道

　　近日，济宁市教育局公布《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员（教育类）面试工作方案》，面试工作定于8月18日进行，上午7:00集合，下午13:00集合。上午7:20、下午13:20仍未到达的考生视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。

　　据了解，面试地点为济宁学院附属中学太白湖校区，即济宁市太白湖新区青莲路37号（奥体路与青莲路交叉口向北150米）。面试通知书需登录报名网站自行打印，具体时间另行通知。面试人员须凭本人有效居民身份证、《面试通知书》、彩色打印的山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡绿卡、符合规定要求的核酸检测阴性证明（纸质版）和本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》进入考点。考生须做好健康管理，认真学习《2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）面试疫情防控告知书》，按照《关于2022年济宁市属事业单位公开招聘（教育类）面试疫情防控报备的公告》进行健康申报，严格执行面试各项防疫措施和要求，备齐个人防护用品，严格做好个人防护，科学佩戴口罩，保持手卫生。面试人员携带的所有通讯工具一律上交，统一保管，禁止携带除教材和备课纸以外任何参考资料进入备课室和面试室。一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

　　教师岗面试流程如下：

　　1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，按学科组抽取面试顺序。

　　2、抽题。面试人员根据抽取的面试顺序号到抽题室抽取试题，每次只能抽取一道试题。

　　3、备课。面试人员持教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。

　　4、试讲。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间12分钟。采用“说课”形式不得分。试讲结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

　　5、评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。

　　6、公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

　　非教师岗面试流程如下：

　　1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，按岗位分组抽取面试顺序。

　　2、答辩。采取结构化面试的方式进行。工作人员引领面试人员进入指定面试室进行答辩，时间10分钟。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

　　3、评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。

　　4、公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。