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济宁市交通运输局
大众网记者 尹荣耀 济宁报道
8月14日,济宁市交通运输局发布人才引进公告,面向2021-2023年毕业且未落实过工作单位的国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生,引进2名急需紧缺人才,其中定向培养、委托培养生不列入引进范围。
人才引进报名采取网上报名的方式,由济宁市交通运输局组织实施。网上报名时间为2023年8月19日-8月23日;网上报名方式由考生填写《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2),将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至邮箱:jnjtrsk@ji.shandong.cn;网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生,本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后,方可参加后续面试,未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。
据悉,此次人才引进面试不受报名比例限制,采取结构化面试的方式确定人选。面试满分为100分,合格分数线为80分。
面试工作由济宁市交通运输局组织实施,采取线下的方式进行,面试时间为2023年8月26日,具体时间以面试通知书为准。面试成绩由济宁市交通运输局面向社会公布。
对考察、体检合格人员,由济宁市交通运输局进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定分别签订聘用合同,确立人事关系。根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
此次引进面试不指定面试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办面试辅导培训班。
附件:
1、济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表.doc
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