济宁市交通运输局

　　大众网记者 尹荣耀 济宁报道

　　8月14日，济宁市交通运输局发布人才引进公告，面向2021-2023年毕业且未落实过工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生，引进2名急需紧缺人才，其中定向培养、委托培养生不列入引进范围。

　　人才引进报名采取网上报名的方式，由济宁市交通运输局组织实施。网上报名时间为2023年8月19日-8月23日；网上报名方式由考生填写《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至邮箱：jnjtrsk@ji.shandong.cn；网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后，方可参加后续面试，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

　　据悉，此次人才引进面试不受报名比例限制，采取结构化面试的方式确定人选。面试满分为100分，合格分数线为80分。

　　面试工作由济宁市交通运输局组织实施，采取线下的方式进行，面试时间为2023年8月26日，具体时间以面试通知书为准。面试成绩由济宁市交通运输局面向社会公布。

　　对考察、体检合格人员，由济宁市交通运输局进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定分别签订聘用合同，确立人事关系。根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　此次引进面试不指定面试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　附件:

1、济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls

济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表.doc