大众网记者 王爽爱 济宁报道

　　1月26日，济宁市政府新闻办召开“精彩答卷·济宁2023”主题系列新闻发布会（第6场）——工信专场。大众网记者了解到，当前市委、市政府高度重视优质中小企业培育工作，为进一步加强优质中小企业梯度培育工作，推动中小企业高质量发展，2022年工信部印发了《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，将优质中小企业划分为创新型中小企业、专精特新中小企业和专精特新“小巨人”企业三个层次。创新型中小企业具有较高专业化水平、较强创新能力和发展潜力，是优质中小企业的基础力量；专精特新中小企业实现专业化、精细化、特色化发展，创新能力强、质量效益好，是优质中小企业的中坚力量；专精特新“小巨人”企业位于产业基础核心领域、产业链关键环节，创新能力突出、掌握核心技术、细分市场占有率高、质量效益好，是优质中小企业的核心力量。目前，济宁市拥有创新型中小企业1059家、专精特新中小企业639家、专精特新“小巨人”企业69家，数量均居全省前列；专精特新中小企业培育数量2023年达到273家，创历史新高。

发布会现场

　　2023年，市工信局重点从以下四个方面加大优质中小企业培育力度，推动企业快速成长。

　　建立梯度培育机制

　　市工信局制定印发了优质中小企业年度培育计划，优选708家企业分层级建立培育库，对入库企业实施动态管理、梯度培育。

　　建立精准服务机制

　　市工信局深入实施济宁市高成长企业三年倍增行动，邀请行业专家入企诊断、现场授课，支持企业做大做强做优。2023年，市县两级开展优质企业培育辅导专题活动14场，惠及企业1200余家。

　　建立对接交流机制

　　市工信局会同市制造强市建设指挥部，组织开展重点产业链融链固链对接交流活动，上下联动、左右协同、整体发力。2023年，全市累计开展高端装备、高端化工、新一代信息技术、新材料等重点产业链对接交流活动50余场，参与企业达2300余家次。其中，专精特新企业参与率超过80%，进一步推动产业链上下游大中小企业融通发展。

　　建立要素保障机制

　　市工信局会同市人行动态调整全市专精特新企业培育金融支持名单，积极组织金融机构开展对接，截至2023年底，全市专精特新企业贷款余额较年初增长18.56%；落实专精特新企业高级职称申报董事长“举荐制”，释放专业技术人才创新创造潜能，2023年，全市共有90人通过“专精特新”举荐申报获得高级工程师职称。

　　市工信局将认真贯彻落实市委、市政府工作部署，持续实施济宁市高成长企业三年倍增行动，深入挖掘优质潜力企业，推动一批技术水平领先、竞争能力强、成长性好的创新型中小企业纳入培育赛道，全力打造更多掌握独门绝技的“小巨人”企业。