大众网见习记者 刘倩 济宁报道

　　鱼台县全力凝聚基层青年人才资源，厚植成长沃土，抢抓县域共青团基层组织改革契机，贯通成长链条，建立健全党团联合培养常态机制，让改革成果惠及更多青年，促使更多志在建功家乡的青年人才回得来、留得住、干得好、培得优。相关经验做法获共青团省委发文推广。

　　汇聚青年先锋力量，夯实发展基础

　　鱼台县以镇街党（工）委组织干事和团（工）委委员为支部工作骨干，成立青年人才团支部，打造基层统筹壮大各方团的工作力量、汇聚基层优秀青年人才的重要阵地。一是建立青年人才“两个数据库”。全面落实“巩固团的基层组织基本盘、健全联系青年的组织体系”改革要求，将辖区内“乡村好青年”、青年农民、青年“两长”、青年志愿者、致富带头人等青年人才纳入镇街青年人才团支部重点培养，建立“本土青年后备人才”“在外青年人才”2个数据库，全面掌握基层青年人才动态，立体式汇聚青年先锋力量。二是统筹培养发展社会领域团员。全面考察“青年人才库”优秀团员青年，有培育潜力的团员吸收入青年人才团支部集中“育苗”，符合发展条件的青年推荐至所属基层团组织发展入团；对于不符合独立建团条件的“两新”组织和村情较为复杂的村团组织所属优秀青年，由青年人才团支部组织开展入团培养对象考察，择优在青年人才团支部发展入团，在镇街团（工）委的指导下进行6—12个月的“提级培养期”，培养期结束后作为骨干力量输送回所属团组织。三是拓展招引青年人才路径。通过打造“青鸟计划·鱼你同行”大学生实习实践活动品牌，开展“感知家乡·感知济宁”等系列活动，组织在外青年大学生返鱼参观200余人次，持续增强鱼台青年学子对建设家乡、建功家乡的心理认同。在山东大学等14所省内外高校建立青鸟驿站，选聘14名站长，常态化宣传家乡人才招引政策。

　　拓展多维赋能路径，优化锤炼方式

　　鱼台县由青年人才团支部统筹推进镇域内团员青年政治引领和实践锻炼工作，立足共青团“政治学校”功能定位，持续提升为党育人实效。一是组织团员青年到基层一线报到。按照“就近就便、发挥专长、注重实效”的原则，组织各级团代表及机关事业单位、学校、“两新”组织团员、实习实践大学生等3000余人到驻地村（社区）报到，开展志愿服务、政策宣讲、创业帮扶等，构建“社区吹哨 青年报到”“村有需要 青年报到”的基层一线大团建机制。二是开辟兼职团干部选聘新路径。实施“百名大学生团员进乡村”工程，通过青年人才团支部甄选积极投身家乡建设、能够帮助镇街团（工）委开展工作、能够开启校地沟通渠道的“青鸟计划”实习实践大学生，将其中的优秀分子聘为兼职团干部，进一步帮助青年大学生迅速成长，强化基层团组织力量。目前已从实习实践大学生中聘任镇村两级兼职团干部260余名，力争带动更多青年人才返乡发展。三是深化“推优入党”机制。制定《鱼台县“推优入党”工作手册》，建立“推优工作档案”，由镇街青年人才团支部统筹指导本镇街基层团组织规范化“推优”工作。邀请基层党委组织员和拟“推荐”党组织负责人列席会议，全面提升推优入党工作水平。定期组织拟“推优”团员开展思想汇报、志愿服务、交流座谈等活动，全方位考察团员表现，做到“推优”人选有酝酿，“推优”环节有监督，“推优”过程有记录，“推优”档案有整理。

　　贯通党团联培渠道，完善育人体系

　　鱼台县成立党团联合培养团支部，从青年人才团支部中吸收“推优对象”、青年创客、青年致富带头人等优秀团员，进一步拔尖培养乡村振兴青年先锋。一是搭建青年人才“点对点”培养机制。提级任命镇街第一书记工作队队长为党团联合培养团支部书记，从源头强化党团联合培养力度，聘任第一书记、镇街青工委副主任、基层党组织书记等担任“导师”进行“点对点”结对培养，定期与结对青年人才进行座谈交流，帮助解决实际困难。目前，全县11个镇街党团联合培养团支部累计从青年人才团支部中吸收优秀团员82人，聘任导师38人，结成82个“培养对”，帮助解决金融、政策困难98个。二是组织青年人才集群式合作发展。由党团联合培养团支部召集镇街集体经济强村及资源特色村、“两新”组织、青年创业团队和党团联合培养团支部中的创业人才，依据自身资源禀赋和业务特长，组建党建带团建发展联盟，开展镇域内青年人才集群式合作发展，打造镇域内青年乡村振兴产业链，邀请驻村第一书记、集体经济强村和“两新”组织党组织书记担任联盟发展顾问，实现区域内生产资料、产品、物流、仓储等资源共建共享，培养一批能够领办创办经济合作社、助力经济发展的青年工作力量。全县组建党建带团建发展联盟11个，26个集体经济强村、22个“两新”组织、11个青年创业团队和50个团组织参与其中，聘任发展顾问38名。三是加强优秀青年人才政治锻炼。通过党团联合培养团支部，进一步向党组织和上级团组织推荐堪当大任的优秀青年人才，把在乡村振兴工作中表现优异的团员青年列为镇街青工委委员、“乡村好青年”联盟理事、村（社区）“两委”后备人才人选，特别优秀的，推荐成为县级团代表和青联委员。目前，共培育或推荐省市县级“乡村好青年”15人，县级团代表58人，县级青联委员48人，村（社区）“两委”成员12人，其中3人为村党组织负责人。