大众网记者 王爽爱 济宁报道

　　工伤预防是我国工伤保险制度的重要组成部分，也是建立健全工伤预防、工伤补偿、工伤康复“三位一体”工伤保险制度体系的重要内容。7月19日，济宁市政府新闻办召开“惠民生 暖民心”主题系列新闻发布会（第6场），介绍济宁市工伤保险保障职工权益、护航企业发展的情况。大众网记者从现场了解到，济宁市作为全国工伤预防试点城市，始终坚持人民至上、生命至上发展理念和安全第一、预防为主安全理念，把保障减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，建立了集成式部署、覆盖式宣传、靶向式培训的常态化工伤预防模式，帮助企业及职工实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”转变。

发布会现场

　　多方联动聚合力

　　济宁建立人社、应急、住建、交通运输、卫健等部门组成的工伤预防联席会议制度，构建起工伤预防长效机制，形成工伤预防合力；印发了《济宁市工伤预防五年行动计划（2021—2025年）实施方案》《济宁市重点行业企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》等系列文件，形成强大政策支撑。

　　多维宣传强意识

　　济宁统筹运用“报、网、端、微、屏”等传统媒体和新兴媒体，广泛深入宣传工伤预防、安全生产等知识，积极营造良好舆论氛围。按照工伤预防重点行业特点分类，济宁设计开发系列短视频、微课堂，利用户外大屏、微信“附近推”等平台定点投放宣传。济宁市策划拍摄的微电影《“我”是谁》荣获全国工伤保险主题宣传作品评选第一名。济宁开展工伤预防宣传进社区、进企业、进工地、进高校、进定点医院系列活动，向社会普及工伤保险知识，在济宁广播电视台开设“工伤保险一点通”访谈栏目，定期对工伤政策进行详细解读。

　　靶向培训重实效

　　济宁人社部门联合交通、应急、卫健、住建等七部门，围绕矿山、建筑施工、交通运输等重点行业企业，以企业负责人、安全管理人员和一线班组长等三类人员为重点，采取集中培训和入企培训、线上培训和线下培训相结合的培训模式，大力开展工伤预防培训，强化企业职工安全意识和技能。今年，人社部门联合各行业主管部门按照新的培训大纲开展培训，细化了培训内容，增加了培训学时，培训针对性更强，效果更好。截至6月底，今年全市已培训煤矿、交通运输等行业三类人员1000余人，计划全年培训7500人以上，将有效提升重点行业企业安全生产和工伤预防能力水平。

　　据了解，济宁将借鉴广东、山西等外地经验做法，针对矿山、建筑施工、机械制造等重点行业不同特点，打造集工伤预防宣传、科普、培训、体验、警示等功能于一体的行业性工伤预防宣传教育基地，不断提升从业人员工伤预防意识和技能水平，真正实现从“伤后补偿”到“提前预防”的转变，开创全市工伤预防新局面。