今年以来，泗水县人社局聚焦企业用工难题，通过畅通用工服务渠道、搭建用工直通桥梁，健全用工稳岗机制，内扩外引打好“组合拳”，有力保障了企业用工。截至目前，已累计帮助企业解决用工3800余人。

　　量身定制，畅通用工服务渠道

　　泗水县人社局建立健全用工专员制度，抽调45名人社干部“一对一”包保企业，结合“五进五送”“两送一问”、“重点企业用工保障”等专项活动，每周通过实地走访、电话联系等多种形式，动态掌握企业用工需求，及时提供招聘服务。今年以来，已累计走访企业2643人次，共梳理出企业用工需求8800余个。

　　精准匹配，搭建用工对接桥梁

　　泗水县人社局开展企业用工情况调查，建立企业用工需求目录，在精准掌握企业用工动态基础上，围绕高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，全面开展“12333”式服务，主动提供免费岗位推荐、技能培训等帮扶服务，鼓励引导群众就近求职就业。今年以来，已累计提供服务9716人次，开展各类招聘活动98期。近期举办的“泉乡聚才·助企攀登”招聘会共提供岗位1036个，710人入场求职，达成初步就业意向400人。

　　政策找企，释放用工稳岗引力

　　泗水县人社局对全县1455家参保单位进行逐一分析、筛选，比对筛选出符合领取条件的单位，并通过逐一电话联系、上门服务等措施，实现稳岗返还“免申即享”。今年共为509家企业发放稳岗补贴资金104.08万元，稳定职工10060人，切实做到应享尽享。32家企业享受“以工代训”补贴136.85万元，惠及职工2737人次，有力促进了企业稳岗扩岗。