济宁高新区充分利用人才资源，发挥人才作用，创新人才发展理念，优化人才服务环境，推动政产学研融合，以人才集聚赋能创新谷建设。2020年，济宁高新区引进国家级重点人才工程人选1名，引进院士2名，申报入选泰山产业领军人才2名、省重点区域急需紧缺人才项目1名，培养引进其他省、市级以上重点人才工程人选38名。成功获批省级专家服务基地1个，院士工作站1个，省产业创新中心、省工程实验室等其他省级以上重点人才平台载体10个。在全市重点项目现场观摩评比中，蓼河国际英才港入选“十佳”项目并获得第4名的好成绩。近日，由济宁高新区党工委组织部申报的《以人才集聚赋能济宁创新谷建设》成果成功入围“2019—2020年度济宁组织工作创新奖”。

　　找准高新定位，引领人才新高度。济宁高新区充分发挥人才示范引领作用，为全市人才工作提供进步样板。在济宁创新谷高质量建设带动下，高新区获得2019年省开发区综合发展水平评价第6名的好名次。人才工作作为济宁创新谷建设的重要支撑，在省、市各类考核中也取得了优异成绩。

　　开拓创新思维，发掘建设新角度。落实市委、市政府“把济宁创新谷打造成引领济宁、辐射鲁南、影响全省的人才高地”的部署要求，建设了“蓼河国际英才港”人才核心集聚区，吸引海内外人才齐聚高新。为适应新的人才工作要求，济宁高新区从政策入手，将蓼河英才港十条新政升级为“555”人才新政，创新人才发展保障，为人才发展提供更全面的政策支持。

　　强化平台支撑，打造融合新维度。充分发挥平台作用，以济宁产业技术研究院、山东省激光研究所等平台为突破口，通过人才+项目+平台+投资的模式，引入摩贝新材料交易平台项目、高性能伺服电机控制器项目等成果转化项目12个。济宁·中关村信息谷创新中心入驻高科技项目20个，济宁智能终端产业园等重点项目成功落地，产学研融合度进一步提升。

　　完善服务体系，提升发展新速度。组建成立济宁高新人才发展集团，为企业和人才提供人才招聘、教育培训等全链条服务，采用市场化、社会化方式做好人才的“引、育、用、留”，加速人才集聚，以更高效率、更高要求支持济宁创新谷建设。完善人才生态体系，加速建设红星爱琴海、融创济宁府、蓼河外国语学校等商业、住宅、医疗、教育配套机构，为国际人才提供最优质的生态环境。

　　下一步，济宁高新区将持续强化管理运营、责任落实、保障支持、督查考核，以饱满的精神状态，坚决当好全市人才强市和创新驱动的主战场、主阵地和主力军，确保济宁创新谷建设成为代表济宁引领齐鲁创新、支撑国家战略、参与国际分工的区域性创新创业人才中心。