大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　近年来，金乡县经济开发区食品产业园整合多方资源，畅通引才渠道，积极发挥企业的创新主体作用，强力推进招才引智工作，推动人才“红利”向大蒜深加工、医养健康等产业延伸，助力园区产业快速发展。

　　留住“外来客”

　　留住人才，就要拿出我们的诚意，食品产业园从政策、配套等方面建立了科学的制度和良好的环境，在政策上，积极落实一系列人才扶持政策，在政策宣传和政策申报方面安排专人盯紧靠上，在配套方面，形成了统一、便捷、清晰的人才服务流程，全力打造优质高效的人才服务配套软环境。

　　架起“用人桥”

　　做好人才工作，关键要拓宽人才引进机制，加大人才培养力度，食品产业园鼓励企业不断解放思想，不唯地域、不求所有、不论身份挖掘和引进人才，注重学历与实践结合、履历与实绩结合，专业与技能结合等原则，同时，引导企业不断加技术研发力度，加强高层次人才平台载体建设，为各类人才创新创业提供便利条件，全方位支持企业做大做强特色产业。

　　请回“本地郎”

　　金乡县经济开发区食品产业园积极宣传落实吸引优秀在外人才就业创业的政策措施，邀请在外优秀人才返乡开展专题讲座、服务宣讲、实地考察等活动，帮助企业解决技术难题，助力园区产业发展。