整洁有序的街道、丰富多彩的文化活动、幸福安康的居民百姓……自水泊街道村（社区）“两委”换届选举圆满结束以来，杏花村新一届村“两委”班子迅速进入角色，创新“问诊式”工作法，开启实干模式，以贴得近的办法、看得见的行动履职尽责，为群众办好最急迫、最关心的民生实事。

　　该村属于建制优化村，由四个行政村合并而成，新任村“两委”成员与社区居民还不够熟络，群众反映问题也不知该找谁。考虑到这些情况，杏花村党总支书记、村委会主任王心祥提出了“问诊式”工作法，来到居民身边，察看问题、听取意见、问询情况、记录事件，既拉近与居民的关系，又提升了解决群众问题的效率。

　　一个月来，王心祥的“民情日记”本上已密密麻麻记录了几十条居民诉求和所发现的社区环境治理问题。“‘问诊式’办公让我们发现了更多更细微的问题，与居民的距离也近了，感情深了，工作更好开展了。”王心祥说。

　　据了解，自4月11日杏花村“两委”换届结束后，新任村“两委”班子成员精准发力，累计走访群众121户，厘清问题来龙去脉、真正摸清问题症结，形成针对性的解决思路和对策，已制定化解方案11个。