韩岗镇组织召开全镇年轻干部座谈会现场

　　大众网见习记者 徐兴冕 通讯员 申士茹 济宁报道

　　4月28日上午，济宁市梁山县韩岗镇组织召开全镇年轻干部座谈会，镇党委书记孔令川、组织委员李兰昆与25名年轻干部开展座谈交流。

　　座谈会气氛活跃，25名年轻干部立足本职岗位，逐一进行了研讨发言，讲基层感悟、谈工作困惑、说工作计划。在认真聆听年轻干部们的发言后，党委书记孔令川充分肯定了全镇年轻干部在2023年的工作成绩和责任担当，为韩岗镇事业建设发挥了积极作用，并结合个人工作经历、成长经验，从“年轻干部的含义”“年轻干部工作为了谁”“年轻干部应具备的能力和素质”三方面寄语年轻干部，并提出7点希望和要求，年轻干部要有坚定的理想信念，要树立正确的价值观、事业观、权力观，找准定位，在单位自身岗位上做出贡献，要勇于担当，有强烈的集体荣誉感，要为地方发展和百姓福祉贡献青春力量，要有较高的政治素质，强调要自觉做对党忠诚老实的模范践行者，旗帜鲜明讲政治，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强调要服从组织安排，坚守本职岗位，干一行、爱一行，对单位负责、对工作负责。年轻干部要重视学习善于学习，要学习业务知识，结合工作学，带着问题学，深入实践学，学深学透政策，弄懂弄清业务，学提升工作效率的技巧，学与群众交流的方式方法，增强处理急难险重问题的应变能力，要向书本、文件、老同事、领导学习，把学习获得的“看家本领”转化为干事创业的“真本事”。

　　年轻干部要养成良好的工作习惯，践行“闭环工作法”，做到“有安排、有部署、有计划、有调度、有收尾”，把每一项工作抓实抓细、落地见效，做能让领导放心、同事信任的“靠谱”干部。年轻干部要着力提高工作执行力，具备雷厉风行的“执行力”，说干就干、绝不拖泥带水，有斗志、有锐气、有拼劲，敢于直面矛盾，敢于啃硬骨头、打攻坚战。年轻干部要有昂扬向上的精气神，拿出年富力强、朝气蓬勃的样子，保持积极进取、昂扬向上、只争朝夕的奋进姿态，点燃干事创业的“激情之火”，发挥出最大的创造力。年轻干部要干净讲规矩守纪律，要学会珍惜自己的“羽毛”，抵挡住钱、情、不思进取三方面的诱惑，多吸取反面典型案例的教训，干干净净做事，清清白白做人。

　　“本次青年座谈会充分展示了我镇对青年工作的重视，韩岗镇将持续完善年轻干部沟通交流平台，推动年轻干部健康成长，激发年轻干部的主动性、创造性，为建设美丽幸福新韩岗增强中坚力量。”韩岗镇组织委员李兰昆说。