汶上县应急管理局对企业进行服务型执法约谈

　　大众网见习记者 张名扬 通讯员 杨茜雯 济宁报道

　　今年以来，汶上县应急管理局积极探索事前监管、部门联动等服务型监管模式释放执法温度的执法新路径，通过广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制性执法手段，全面推行服务型执法管理，提升辖区内企业和人民群众的满意度。

　　“惩处型”变“服务型”

　　汶上县应急管理局通过与企业座谈日常管理情况，发掘企业工作薄弱深层次原因，约谈企业来自各级督导暗访，问题各异，通过约谈找出企业安全管理水平不高的短板堵点，便于精准施治，量身制定整改提升方案。近期约谈的企业普遍存在企业没有安全生产方面的明白人、企业管理人员文化水平不高、安全管理知识不足等原因，针对这些具体情况，汶上县应急管理局制作约谈记录，列明问题弱项，反馈给被约谈企业，督促企业做好基础工作，从根本上提升管理水平。

　　“事后处罚”变“事前预防”

　　汶上县应急管理局将普法工作作为重要一环，向企业负责人普及法律知识，传递落实企业安全生产主体责任的重要性，分行业领域进行事故警示教育，促进企业提升重视程度，督促企业建立自我约束、持续改进的内生机制。要求企业绷紧安全生产之弦，实现从“要我整改”向“我要整改”转变，抓住安全生产治本攻坚三年行动这一契机，健全各项机制，增强本质安全水平。

　　“单边执法”变“部门联动”

　　汶上县应急管理局会同多个部门、乡镇属地监管人员联合开展约谈，要求相关单位对企业落实情况做好跟踪问效，帮助企业解决在整改提升中遇到的难点问题，提升企业在日常管理中增强发现问题、消除隐患的能力。同时对企业实行“执法预告”，告知企业将被纳入下月执法检查计划，进一步加深企业与执法主体之间的相互理解和信任，将相关要求落到实处。

　　目前，汶上县应急管理综合行政执法大队已对6家企业进行了服务型执法约谈。企业主要负责人均就存在的问题进行了反思，并针对问题整改和管理提升进行表态，约谈取到了预期效果。据了解，汶上县应急管理局将继续全力践行“服务型执法”，实现执法关口前移的同时，展现行政执法的温度，彰显为企服务的情怀，助力企业发展，为优化营商环境注入应急动力。