大众网·海报新闻记者 济宁报道

　　3月15日上午，微山县人社局在欢城镇田陈社区界牌口村举行公共就业服务“五送”“五进”专项活动启动仪式，县人社局组织20余名工作人员、5家培训机构进乡镇、入社区、入家庭进行送岗位、送政策、送服务等活动，并在界牌口村委会与村干部、培训学校召开座谈会，以深入推进就业政策全方位落实，全面提升公共就业服务效能。

　　在启动现场，工作人员为企业和群众解读了就业创业政策清单，明确政策内容、申报材料、办理渠道；为农村转移劳动力、登记失业人员以及就业困难人员等重点群体送去了免费的技能培训、精准的岗位信息；引导企业依法用工，劳动者依法维权，努力构建和谐劳动关系。

　　在入户过程中，工作人员认真听取群众对就业创业工作的意见和建议，编印“口袋书”“明白纸”“顺口溜”等通俗易懂的政策宣传资料，帮助百姓解决就业创业工作中的实际困难。微山县人社局对就业困难人员等重点群体，建立“一群一策”“一人一策”帮扶机制，制定个性化援助方案，明确专项服务项目和步骤，跟踪解决就业过程中的困难和问题，确保零就业家庭动态“清零”。

　　据了解，活动累计发放宣传单1500余份，提供县内用工需求企业59家，共计2100多个岗位，入户走访家庭20余家，5家培训机构现场组织培训报名，进场人员550余人次。

　　在与村干部、培训学校召开座谈会时，微山县人社局明确了要采取县、乡镇（街道）联动模式，通过“进企业、进园区、进乡村、进社区、进家庭”，为企业和劳动者“送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权”，拓宽各类就业渠道，促进重点群体就业，确保全县就业局势总体稳定，推动实现更加充分更高质量就业。